律图审稿专业委员会3轮严审

公司要从5月5号交的离职申请,今年是否有效

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-31 湖北襄阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 区域在线法务
    区域在线法务
    35人赞同了该解答
    咨询我
    《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
    全文
    6 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3748位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司要从5月5号交的离职申请,今年是否有效
一键咨询
  • 鄂州用户4分钟前提交了咨询
    137****7858用户2分钟前提交了咨询
    134****5040用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    156****2874用户1分钟前提交了咨询
    162****7620用户4分钟前提交了咨询
    146****5017用户4分钟前提交了咨询
    175****4084用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    175****1855用户2分钟前提交了咨询
    163****6047用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
  • 荆门用户2分钟前提交了咨询
    162****2362用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    140****7056用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    151****6244用户2分钟前提交了咨询
    164****0534用户2分钟前提交了咨询
    162****1728用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    134****0165用户2分钟前提交了咨询
    163****5256用户2分钟前提交了咨询
    130****5374用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    165****3808用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    147****1163用户4分钟前提交了咨询
    160****1022用户3分钟前提交了咨询
    152****2011用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    165****6707用户2分钟前提交了咨询
    130****2003用户4分钟前提交了咨询
    158****8376用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    161****2353用户2分钟前提交了咨询
    145****1262用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    143****7244用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    137****7134用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    155****3724用户4分钟前提交了咨询
    166****3134用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    161****4574用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    175****6400用户2分钟前提交了咨询
    136****1035用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    164****1270用户2分钟前提交了咨询
    163****0316用户2分钟前提交了咨询
    138****2320用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    140****1878用户3分钟前提交了咨询
    148****3358用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    141****6818用户2分钟前提交了咨询
    152****1376用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    135****7770用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    131****8076用户4分钟前提交了咨询
    131****5304用户2分钟前提交了咨询
    172****4640用户2分钟前提交了咨询
    164****1744用户3分钟前提交了咨询
    153****7440用户4分钟前提交了咨询
    171****4187用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    157****3622用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    161****5541用户1分钟前提交了咨询
    161****2352用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    154****0528用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****1744用户1分钟前已获取解答
常州135****9728用户2分钟前已获取解答
无锡181****8753用户2分钟前已获取解答
5月2号上班是几倍工资
在五一假期期间,我们将依法为您支付加班津贴:法定假日当日工资为3倍,公众休息日工资为2倍,共4个工作日。 此外,您的基础工资也将按规定支付。总计所得即为您的加班补贴总额。
10w+浏览
劳动纠纷
职工5月入职8月离职年休假有吗?
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门处理。
10w+浏览
劳动纠纷
当月10号离职停当月社保吗
劳动者本月10日提交离职报告,本月社保由原单位负责,次月起单位可决定是否继续支付。用人单位应在雇佣员工后30个工作日内为员工办理社保登记,否则社保经办机构将核定其应承担的社保费用。
10w+浏览
劳动纠纷
今年个人所得税到几号截止?
目前今年个人所得税得我缴纳到六月三十号截止,个人所得税一般根据具体的工资来决定,一般工作的公民税费需要按月征缴,征缴时间是在每月的十五日之前,节假日是可以顺延的。
10w+浏览
如今怎么查看自己的社保号?
查看自己的社保号首先在社保号和身份证号一样的情况下,可以通过核对自己的身份证号就可以查询,如果不一样的情况下可以通过本人手持身份证去当地的社保局进行查询,不方便去本地社保局也可以拨打社保的热线进行查询。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应