法院如何申请确认老人为限制民事行为能力

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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着国务院法制办有关答复中认为可认定为工伤的三种情形的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

请求法院确认合同无效当然属于确认之诉，确认之诉的认定标准是原告请求法院确认和被告之间存在或不存在某些法律关系，对于原告来讲，请求法院确认合同无效是需要提供相关的证明材料的，造成合同无效的原因也比较多，比如合同内容违法或者违背公序良俗。

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