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雇佣童工，企业应该怎么处理
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企业雇佣童工处罚谁？
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷猥亵儿童罪如何辩护无罪
[律师回复] 解析：
在辩护过程中，我们需要关注哪些方面以论证猥亵儿童罪无罪？通常情况下，关键在于充分发掘与展示证据的真实性与有效性，同时确定此类行为的性质是否符合法定标准，以及被告方对于所涉行为的认识状况是否清晰明了等多个层面。以实例说明，若能够证明被告方对受害者的实际年龄产生了严重的误解，或者其行为并未达到法律所规定的“猥亵”程度，那么这些都可以作为有力的辩护理由。
然而，值得注意的是，这并不代表只要存在误解就可以完全免除责任，因为法院在审理案件时会全面权衡各种因素进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
在辩护过程中，我们需要关注哪些方面以论证猥亵儿童罪无罪？通常情况下，关键在于充分发掘与展示证据的真实性与有效性，同时确定此类行为的性质是否符合法定标准，以及被告方对于所涉行为的认识状况是否清晰明了等多个层面。以实例说明，若能够证明被告方对受害者的实际年龄产生了严重的误解，或者其行为并未达到法律所规定的“猥亵”程度，那么这些都可以作为有力的辩护理由。
然而，值得注意的是，这并不代表只要存在误解就可以完全免除责任，因为法院在审理案件时会全面权衡各种因素进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
拐卖儿童妇女罪判多少年
[律师回复] 解析：
对于拐卖妇女儿童的行为，依法应判处五年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；若存在特殊情况，则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样须同时缴纳罚金或没收财产；若情节极其严重，将面临死刑判决，且其财产将被予以没收；而拐卖妇女儿童罪的定义则是以实施出卖为主要目的，通过拐骗、绑架、收买、贩卖、施诈、接送、中转等方式来控制妇女、儿童的人身自由，这是一种全球性的犯罪活动。该罪行所侵害的客体是受害者妇女、儿童的身体自由权以及人格尊严权。
其中，身体自由权是指个人的身体行动不受非法干涉的人格权利，而人格尊严权则是与民事主体的尊严紧密相连的，以精神性人格利益为核心的人格权利。在客观层面上，该罪行表现为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或中转妇女、儿童的行为。在犯罪构成方面，本罪的主体为一般主体，即所有达到刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。在主观方面，本罪表现为直接故意，且行为人必须具有明确的出卖意图。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
对于拐卖妇女儿童的行为，依法应判处五年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；若存在特殊情况，则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样须同时缴纳罚金或没收财产；若情节极其严重，将面临死刑判决，且其财产将被予以没收；而拐卖妇女儿童罪的定义则是以实施出卖为主要目的，通过拐骗、绑架、收买、贩卖、施诈、接送、中转等方式来控制妇女、儿童的人身自由，这是一种全球性的犯罪活动。该罪行所侵害的客体是受害者妇女、儿童的身体自由权以及人格尊严权。
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法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
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（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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中间人佣金是不是行贿罪
[律师回复] 解析：
倘若中介佣金并非为行贿罪，须视其是否遵循了商业常规原则、合法且透明化操作，以及是否具备真正可靠的交易依据。若该佣金被滥用于非法干预决策过程或获取非应得利益，那么便有可能触犯行贿罪。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定，行贿罪是指为了谋求不正当利益而向国家公职人员输送财物的行为。若中介佣金涉及到上述情况，便有可能构成行贿罪。
然而，正常的商业佣金本身并无违法之嫌，关键在于其行为的本质与动机。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪
倘若中介佣金并非为行贿罪，须视其是否遵循了商业常规原则、合法且透明化操作，以及是否具备真正可靠的交易依据。若该佣金被滥用于非法干预决策过程或获取非应得利益，那么便有可能触犯行贿罪。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定，行贿罪是指为了谋求不正当利益而向国家公职人员输送财物的行为。若中介佣金涉及到上述情况，便有可能构成行贿罪。
然而，正常的商业佣金本身并无违法之嫌，关键在于其行为的本质与动机。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪
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拐卖儿童罪法庭开庭多久
[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对于拐骗儿童的违法犯罪行为，将依照具体情况进行严厉打击，其最高刑罚可达有期徒刑五年或拘役；而拐骗儿童罪通常泛指采取欺骗、引诱或者其他不正当手段，致使未满十四周岁的男女儿童脱离家庭或者法定监护人的管理和照顾范围的违法犯罪行为。在这里，“监护人”这一概念涵盖了未成年人的父母及其他依法承担监护责任，保障被监护人的人身安全、财产权益以及其他合法权益的自然人。
法律依据：
《刑法》第一条
为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。
第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第二百六十二条
拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
在我国法律体系中，对于拐骗儿童的违法犯罪行为，将依照具体情况进行严厉打击，其最高刑罚可达有期徒刑五年或拘役；而拐骗儿童罪通常泛指采取欺骗、引诱或者其他不正当手段，致使未满十四周岁的男女儿童脱离家庭或者法定监护人的管理和照顾范围的违法犯罪行为。在这里，“监护人”这一概念涵盖了未成年人的父母及其他依法承担监护责任，保障被监护人的人身安全、财产权益以及其他合法权益的自然人。
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《刑法》第一条
为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。
第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第二百六十二条
拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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企业雇佣童工罚多少钱？
从《禁止使用童工规定》中了解到，若是企业有非法雇佣童工的行为，在对其罚款处罚的时候，具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的，所以各地对企业雇佣童工的处罚不一样。而要是中介机构为企业雇佣童工做介绍，每介绍一名童工，则需要在一千五到三千元之间进行罚款处罚。
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劳动纠纷民营企业行贿罪的量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
对于行贿罪的量刑标准规定如下：在情节严重情况下，应对单位处以罚金处罚，并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行审判，给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时附加罚金。在此罪名中，单位作为行为主体，通常会采用双重处罚制度，即对单位施加罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行刑事审判。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
对于行贿罪的量刑标准规定如下：在情节严重情况下，应对单位处以罚金处罚，并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行审判，给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时附加罚金。在此罪名中，单位作为行为主体，通常会采用双重处罚制度，即对单位施加罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行刑事审判。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
企业管理人员职务受贿罪的定义是什么
[律师回复] 解析：
在企业及其他各类型机构中，管理阶层人员因职权受贿被广泛视为一种犯罪行为。这种犯罪主要指那些不是国家工作人员身份的人，他们在公司或机构内，利用其职务上的便利，非法获取、接受他人给予的财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准。这是一种特殊形式的非国家工作人员受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
在企业及其他各类型机构中，管理阶层人员因职权受贿被广泛视为一种犯罪行为。这种犯罪主要指那些不是国家工作人员身份的人，他们在公司或机构内，利用其职务上的便利，非法获取、接受他人给予的财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准。这是一种特殊形式的非国家工作人员受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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雇员是职务侵占罪的主体是什么人
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主体多为各类公司、企业乃至其他单位中的工作人员。此类人员凭借职务赋予他们的权力优势，非法侵吞本应归属于所在单位所有的财产，当涉案金额达到一定标准后便可能触犯职务侵占罪这一刑事犯罪。举例而言，诸如财务管理岗位、产品销售领域等具备管理和支配公司资产权力的员工皆在此列。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
职务侵占罪的主体多为各类公司、企业乃至其他单位中的工作人员。此类人员凭借职务赋予他们的权力优势，非法侵吞本应归属于所在单位所有的财产，当涉案金额达到一定标准后便可能触犯职务侵占罪这一刑事犯罪。举例而言，诸如财务管理岗位、产品销售领域等具备管理和支配公司资产权力的员工皆在此列。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
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请问企退人员死后丧葬费能补多少
[律师回复] 您好！根据2021年实施的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，全国各地企业退休人员，去世后的丧葬费和抚恤金计算标准实现了统一，此前有的地方是按照本人养老金的一定月数来发放的，而现在跟本人 养老金 水平没有关系。 具体来说，去世退休人员，丧葬费是按照上一年度的城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算，而抚恤金则是按照9-24个月的上一年度城镇居民月人均可支配收入来发放，其中最低9个月，工龄满15年后，每满1年，发放月数增加1年，最高24个月。
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企业雇佣童工给不给工资
企业雇佣童工应该给工资，虽然说雇佣童工是属于违法的行为，但是不支付劳动报酬也是违法的行为，那么用人单位不但要承担处罚，还要支付未成年一定的补偿金，具体根据案件的事实进行判定。
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私人企业雇佣童工是否犯法？
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