房产税每年都是每个月的税率吗

个体工商户完成税务登记后，并非每月都需申报纳税。若未领取发票，是否需会计核算及纳税申报取决于税务机关核定的征收方式。无论是否购发票，都应正规设账。不明确适用哪种模式可咨询专任管理员。如被核定采用“定期定额”方式，则税额已预核，无需健全会计制度，按确定数额支付即可。

一般纳税人需缴纳个人所得税。 税率标准包括： 1.综合所得适用3%至45%的超额累进税率；2.经营所得适用5%至35%的超额累进税率；3.利息、股息、红利所得等按20%的固定比例税率缴纳。

压减薪资非完全不给，通常在下月底前发放。合法情况下，当月发放上月薪资可接受。若跨越多月发放，则违反法例。拖欠薪资可向劳动监察大队投诉，其将调查并要求限期发放，逾期未付将面临加倍赔偿。

我国法律未明确规定每月病假权益，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》指出，医疗期未满三个月的劳动者，病休时间按六个月计算；医疗期超三个月但未满六个月者，病休时间累计不超过十二个月。 因此，病假权益与医疗期相关，并非每月固定享有。

是的，社会保险，通常我们称之为社保，是每个月都需要缴纳的。这个过程就像每月支付水电费或者房租一样，是定期的，也是必须的。社保主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些都是为了保障我们遇到各种生活风险时，如老年、疾病、失业、工伤、生育和住房问题时，能有一定的经济保障。所以，每个月定期缴纳社保，就是为了我们自己的未来和安全做准备。若是对社保是每个月都交吗有疑问的，参考下文。