律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
无证经营导致员工受伤算工伤吗？
一键咨询
为您推荐
经营困难导致公司歇业员工怎么办
在公司经营困难已经歇业的情况下，员工可以考虑主动跟公司解除劳动合同，尽管公司歇业，可是员工在离职的时候最好还是提前30天书面通知公司，作为公司来讲，如果还想要继续运营下去，可以考虑裁员节省运营成本。
10w+浏览
公司经营无过错方提出离婚财产怎么分割
[律师回复] 在处理涉及离婚财产分割事宜时，若有一方被判定为无过失方，那么法院在分配共同财产时，常常选择给与无过失方一定程度的关照和优待。例如，可能会在财产份额的划分上向无过失方略微倾斜。然而，具体的财产分割方案仍需全面考量夫妻双方的财产状况、经济实力以及对家庭所做出的贡献等多方面因素。
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
肇事罪致人死亡吊销驾照多久可以再考
[律师回复] 因交通肇事罪而致使他人不幸离世者，一律依法吊销驾照并终身禁止重新获取机动车驾驶资格证。交通肇事罪乃对社会公共安全和他人生命财产构成极大威胁之严重犯罪行为，其所引发的损失与影响极为深远，故此，法律对此类犯罪行为制定了严格且明确的惩戒措施。
5w浏览
肇事致人死亡什么罪名
[律师回复] 因肇事导致他人不幸离世或永久性肢体伤残，即实施了违反我国交通运输管理法规之行为，并因此引发严重程度足以达到人员伤亡及财产损失巨大，通常会被判定为交通肇事罪。在此类案件中，量刑标准会结合犯罪者所展现出的具体案件情形而做出相应调整与变化。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业经营困难导致员工工资延期发放如何答辩
首先，要确认用人单位是否按民主程序处理工资延发。企业需与工会和职工代表达成协议并告知员工延期时长，才能延期一个月支付工资。
其次，员工有权通过合法途径维权，如劳动仲裁、诉讼、支付令申请或向劳动行政部门投诉。
最后，员工离职时应明确原因，记录在案，以便未来追索经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷取保候审一年期满，到户籍所在地开无犯罪记录证明，开不了，怎么办
[律师回复] 取保候审一年期满但开不了无犯罪记录证明，可能是因为案件还没有最终的定论或者处理结果。
首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。
如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。
如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。
首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。
如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。
如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。
3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
无证驾驶必须拘留15天吗
[律师回复] 根据
《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，无证驾驶可以并处十五日以下拘留，但并不是必须拘留。具体的处罚措施取决于无证驾驶的情节轻重，情节较轻的可能仅处以罚款，情节较重的则可能并处拘留。
《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，无证驾驶可以并处十五日以下拘留，但并不是必须拘留。具体的处罚措施取决于无证驾驶的情节轻重，情节较轻的可能仅处以罚款，情节较重的则可能并处拘留。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
购房合同无效导致委托经营怎么办
在购房合同因开发商原因无效时，购房者可要求开发商承担违约责任。若开发商未告知房屋已抵押或再次出售，导致购房目的无法实现，购房者有权解约、退款、获利息及损失赔偿，并可能获得不超过已付款一倍的额外赔偿。开发商若故意隐瞒无预售证、房屋已抵押或已售事实，同样需承担上述责任。
10w+浏览
房产纠纷打篮球的时候行为人不小心垫脚，导致被害人腿断了，一级裁判员做出裁判，说行为人技术动作完全符合比赛要求，合法动作，还需要要承担责任吗
[律师回复] 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任，除非其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失?这意味着在大多数情况下，参与运动的人需要自行承担因运动本身风险导致的伤害，除非对方有故意或重大过失
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我是事业单位工作人员，1990年参加工作，在2014年单位被私人承包后，政府把我安置在承包商公司上班，我在下班路上发生交通事故，无法得到赔偿，造成我很大的伤害！请问该如何处理呢？
[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
是他导致受伤算不算工伤？
他人导致的受伤不属于工伤。工伤的认定条件需要满足以下三个条件，即是否在上班时间、是否在上班途中以及个人原因这三个方面。因此他人导致的受伤并非处于工作时间，因此不属于工伤的认定范围之内。
10w+浏览
工伤赔偿
建筑咨询公司经营范围
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
4.9w浏览
我属于劳务派遣员工，纯电音测试之前进厂时体检是过了的，经过工作20个月再次体检就没过，现在厂里要辞退我，我应该得到相应的赔偿吗？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4558 位律师在线，高效解决问题
酗酒导致受伤算不算工伤？
酗酒导致受伤的显然是不可以认定为工伤，对于工伤认定的前提是按照是否因工作原因而导致的，酗酒显然属于违反劳动工作纪律的行为，不可能享受到工伤保险待遇的赔偿情况，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题