债务人的资产不足以清偿，债务还能偿还吗

[律师回复] 解析：
1.首先应当支付一部分款项以展现出您积极的还款意愿，这样或许能使得债权人撤销诉讼请求。
2.您可以尝试同债权人商议分期还款事宜，抑或是推迟还款日期，亦或可寻求亲朋好友的帮助，先偿付贷款欠款，待日后有能力之时再偿还亲朋好友的借款。若已遭受起诉，务必采取积极姿态应对，争取在庭审过程中达成分期还款或在限定期限内还款的共识。若这一提议未能得到法庭的认可，则需在规定时间内全额偿还债务，否则债权人有权申请强制执行。通常情况下，涉及到征信记录的信贷业务，若未履行还款义务必将导致信用污点的产生，从而对未来的房屋贷款及汽车贷款等方面造成不良影响。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是由公安部门、人民检察院以及人民法院共同负责处理的犯罪行为。
其中，公安机关负责对此类犯罪行为进行立案调查、人民检察院有权在起诉阶段提出公诉请求、而最后的审判工作则交由人民法院完成。
根据相关法律规定，对于刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等环节，均由公安机关全权负责主导；而检察工作中的批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查以及提起公诉等环节，则由人民检察院承担主要责任；
至于审判环节，则由人民法院负责全面把控。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或其它各类机构中的员工，若是滥用本人职责上的优势地位，以不正当手段将其所在单位的公共财产非法据为个人所有，且涉案金额达到法定标准即六万元人民币（60,000）及以上者，应该按照刑法相关规定，对其涉嫌触犯职务侵占罪提起诉讼并展开深入调查。具体而言：
1.如果此类行为涉及到的公共财产数额较小，那么责任人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
2.若所涉金额巨大，则责任人将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪这一严重违反法律法规的罪行，我国政府已经制定了明确的数额门槛作为其入罪依据。具体而言，如果个人通过侵占公司、企业乃至相关单位的财产数额达到人民币五千元到十万元之间的区间之内，便可依法对其进行起诉并追究刑事责任。在此基础上，侵占犯罪的主体应以具有特定行业从业者身份的人员为主，如公司、企业及其他相关单位的员工等。从刑法学的角度分析，职务侵占罪的客观实施过程主要表现为行为人滥用其职务上所享有的特权和便利，将本属于所在单位的财务资源非法据为己有，从而构成违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的量刑准则如下所示：
首先，若被告被判定犯下职务侵占罪，一般情况下会判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要缴纳罚金。
其次，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中有关于受贿罪和贪污罪相应数额标准的规定，职务侵占罪中所涉及的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当以该解释中受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的五倍为准，具体而言，即当数额在十五万元至一百万元之间时，可视为“数额较大”；而当数额超过一百万元时，则可视为“数额巨大”。例如，如果被告职务侵占了五十万元，那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
再次，如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么被告人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
最后，如果犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样也需要缴纳罚金。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们如果利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金的惩罚；如果数额巨大的话，将会面临三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的惩罚；而如果数额特别巨大的话，将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑以及罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在缺乏劳资双方平等协议的情况下，雇主强行要求劳动者加班的行为无疑是违法的。为了确保劳动者的权益得到保护，雇主若决定让员工加班，必须先与人社工会以及劳动者展开充分的沟通并达成一致意见，而每天的加班时长通常不能超过一个小时。倘若雇主违反这一规定，强迫劳动者延长工作时间，那就会被当地劳动行政部门通告批评，甚至可能被要求整顿并予以罚款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
关于该罪行的具体法定刑罚规定如下所示：
第一款，犯罪所得财产价值在一定规模内的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
第二款，犯罪所得财产价值达到相当程度的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
最后一款，犯罪所得财产价值极为庞大的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在未能找到满意的工作岗位时，中介服务所收取的费用是不可退还的。缴纳此项费用的行为标志着您与中介机构之间达成了合同协议，此协议设定了中介服务的有效期限，在此期间内为您提供合适的工作机会。如果在期限届满之时仍未寻觅到符合要求的职位，那么中介服务所收取的费用便视为他们提供劳动付出的报酬。在这种情况下，中介机构已经严格按照先前签订的中介服务合同的条款和条件履行了自身的合同义务，因此，中介服务所收取的费用是无法退还的。
然而，如果中介人员存在故意隐瞒或欺诈等不当行为，则需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

[律师回复] 解析：
关于公司法人变更后的责任问题，假如债务属于公司原有之债，那么即便公司法人发生变更，该项债务仍然应当由新的公司承担。需要注意的是，公司所产生的债券债务并不必然随着法人的变动而发生变化，公司将以自身的名义独立承担对外的债权债务。
然而，若债务系原法定代表人个人所负，则应由其本人自行承担，即使公司法人进行了变更，亦无法对此类债务的归属产生任何影响。
法律依据：
《公司法》第九条
有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

[律师回复] 解析：
在关乎职务侵占罪量刑的相关司法解释中，明确指出了在区分共犯及主犯时的评判准则，具体如下：如果行为人与公司、企业或者其他单位的员工通过串通联合行动，并利用其现任或曾任职务所赋予的权力，共同将该单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么便应被视为职务侵占罪的共犯；反之，若公司、企业或者其他单位中的非国家公职人员与国家公职人员相互勾结，分别利用自身的职务便利，共同将本单位的财产非法占为己有，则应根据主犯的犯罪性质来确定最终的罪名。
法律依据：
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国公司法》之规定，公司及其高层管理团队，如股东及法人代表，均被视为独立的法律实体。在投资入股并履行相应的法律义务之后，股东无需为公司的负债及破产负个人责任。
然而，存在两种特殊情况需予以关注：
首先，若高管人员在公司面临债务危机之时为其提供了个人担保，则需以其私人财产来偿还；
其次，若高管人员在运营过程中从公司抽逃、转移资金，甚至逃避债务，那么他们也将承担相应的法律责任。在这种情况下，他们需要将从公司转移出去的资金归还给公司，因为这些资金原本就属于公司所有，而非个人资产。
在破产程序方面，公司必须通知并公告债权人进行债权登记。在处理公司一般财产时，所得收益应先用于支付破产费用、员工工资和安置费用，然后再扣除税金。如果所得收益仍无法完全清偿全部债务，则普通债权人将按照各自的比例获得赔偿。在偿还债务后，若仍有剩余，则将按照全体股东的出资比例或公司章程的规定进行分配。
值得注意的是，自公告之日起45天内未进行债权登记的债权人，其权益将不再受到保护。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 你好，根据您描述可以处理

[律师回复] 在离婚后，房产证仍然可以保留两人的姓名，为了避免不必要的麻烦与纠纷，建议在无充分协商以及未对利益进行妥善处理之前，尽量保持原状。之后，可以再通过协商或者诉讼进行房产分割。

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好 您的问题处理好了吗

[律师回复] 你好，可以找律师介入处理

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 属于诈骗罪，虚构事实、隐瞒真相，侵占公私财务。

[律师回复] 你好，请问您有什么问题呢

[律师回复] 你好 ，这种事情可以去申请被告离职