湖北省农民工工伤五级赔偿标准

[律师回复] 具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 您好，目前是医药费花了多少呢

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话咨询一下

[律师回复] 工伤九级单位以旷工为由辞退，可以要求赔偿

[律师回复] 变更地点并不意味着和总公司解除劳动关系，主要看协议中有无解除劳动关系的条款。如果没有解除条款，北京和南京的工作年限一并计算。

[律师回复] 对方欠我一万五千块四五年了打电话不接没有借条只有转账

[律师回复] 您好，先了解夏具体情况

[律师回复] 你好，请电话联系我们详细沟通

[律师回复] 是否有偿还能力？可以跟银行沟通商议和解

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 一只耳朵聋了的残疾标准评定问题如下：
1、按照不同的标准认证等级不同，假设另一只耳完好，则按照单耳聋的程度不同，分为不同的等级。当一耳听力损失大于等于91dBHL为八级残疾；一耳听力障碍为大于等于81dBHL为九级残疾；2、一耳听力障碍大于等于61dBHL为十级残废。当一耳听力损失大于等于91dB为重伤二级；3、一耳听力损失小于91dB、大于等于41dB为轻伤二级；一耳外伤后听力减退为轻微伤，不评级。
法律依据

[律师回复] 参考当地补偿文件才能确定有没有你的补偿份额。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你这边有报警没有?现在是想离婚吗

[律师回复] 一般情况下，平均分割。

[律师回复] 这个具体问当地社区如何操作

[律师回复] 工伤十级伤残赔偿标准及范围： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。 3、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作