律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工伤十级伤残工资是按照当地的工资算还是按实际
一键咨询
为您推荐
工伤了公司不按实际工资赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤了公司不按实际工资赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿商铺按揭后如何退房
[律师回复] 解析：
关于购房者向银行所申请的部分借款问题，兹有以下阐释：为确保交易的公平公正及双方权益不受侵害，买卖双方可根据实际情况共同商议决定将尚存在于买受方剩余贷款本息（即在之前已经按月偿还的部分本金和利息）提前偿还给银行，这将被视作买受方对银行的提前还款行为。
依据中国人民银行发布的《个人住房贷款管理办法》第30条明文规定："抵押权人或质押权人按照合同约定履行了全部贷款义务之后，抵押物或质押物应退还至抵押权人或质押权人手中，借款合同随之终止。"
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
关于购房者向银行所申请的部分借款问题，兹有以下阐释：为确保交易的公平公正及双方权益不受侵害，买卖双方可根据实际情况共同商议决定将尚存在于买受方剩余贷款本息（即在之前已经按月偿还的部分本金和利息）提前偿还给银行，这将被视作买受方对银行的提前还款行为。
依据中国人民银行发布的《个人住房贷款管理办法》第30条明文规定："抵押权人或质押权人按照合同约定履行了全部贷款义务之后，抵押物或质押物应退还至抵押权人或质押权人手中，借款合同随之终止。"
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
4.8w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
对方的证据不真实，开庭前两天办理的房屋抵账，原件与复印件不符
[律师回复] 你好，如果出现原件与复印件不符，一般不会被采纳。你这个案子，具体是什么案件，开庭时有请代理律师吗？
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司不按照实际工资缴纳社保是否违法
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不按照实际工资缴纳社保是否违法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷刚入职就要求签合同按了手印做了一天，第2天就不想干了，可以直接走人吗。
[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗，按合同约定的
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司年假，本人在公司已经工作2年多，9月离职，工龄已11年，年假10天，人事按照10天?12月??9月给我算年假合理吗？
[律师回复] 你好 请详细说一下具体情况
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤赔偿是按职工的实际工资还是基本工资
工伤赔偿是按职工的实际工资还是基本工资?工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资，也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。
10w+浏览
工伤赔偿我申请了餐饮营业执照还在审核中，然后我又在另一个地方开一家棋牌室，这个时候能再申请一个营业执照吗
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
3.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先，在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
10w+浏览
昨天五点左右有位客户来我的小店付款买了60件衣服，按照她的要求质量要保障还有发货速度快，我们这边跟她沟通好了，就着手安排跟厂家那边联系确定订单并且也支付了钱购买衣服，厂家那边也按照要求准备好订单，第二天都快弄好准备发货了，客户却说她的老板出去看其他衣服去了，叫我们先不要发货，下午四点左右跟我们说不需要我们的衣服了要求退款，都已经在我们这边订购衣服了还去买其他地方的衣服，这不是小订单不是说改就能改的，我们这边已经按照她的要求该做的都做了，现在却说不要了。这批货她订购的她不要了我们这边也卖不出去，给我们造成了大额损失，金额已经可以立案了，这边希望客户能赔偿我们的损失或者协商赔偿
[律师回复] 可以协商，如果协商不成就通过诉讼解决
3.3w浏览
公司没买工伤保险，工人发生工伤，工伤认定了，伤残鉴定也出来了，经过仲裁已经确定了金额，向法院申请强制执行后法院没查到公司财产后终结执行，我想申请工伤先行支付有可能吗？单位没给我买社保！
[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6386 位律师在线，高效解决问题
工伤不能提供工资证明按照什么赔偿
工伤不能提供工资证明按照什么赔偿，如果受害人没有工资证明，可以依法收集其他能证明其收入状况的材料才要求侵权人赔偿，侵权人应该按照受害人实际减少的收入来赔偿。而其他材料包括单位的工资支付凭证;本人的工资缴税证明等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题