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什么情况下员工可以申请双倍工资

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-04-01 江西宜春
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 没签劳动合同:是员工主动离职的,也可以么有没有离职原因的要求回答:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    9 2021-04-01
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大货车挡住了视线闯了红灯如何申诉呢
[律师回复] 这种情况下,你可以考虑以下步骤来申诉:

1.?收集证据:尽可能收集相关证据,例如现场照片、视频或其他能够证明大货车挡住视线的材料。这些证据将有助于支持你的申诉。
2.?了解申诉程序:联系当地的交通管理部门或相关机构,了解具体的申诉程序和要求。他们将提供关于如何提交申诉以及需要提供哪些文件和信息的指导。
3.?填写申诉表格:根据要求填写申诉表格,并详细说明当时的情况,包括大货车的位置、视线受阻的情况以及你认为自己不应该被认定为闯红灯的理由。
4.?提交申诉材料:将填写好的申诉表格和相关证据一并提交给指定的部门或机构。确保按照要求提交,并保留好提交的凭证。
5.?等待处理结果:交通管理部门将对申诉进行审查,并根据情况作出决定。他们可能会重新评估闯红灯的认定,或者要求你提供进一步的信息。
6.?遵守决定:无论申诉结果如何,都要遵守交通管理部门的决定。如果申诉成功,他们可能会撤销闯红灯的记录;如果申诉失败,你可能需要接受处罚。

在申诉过程中,要保持耐心和合作的态度。提供清晰、准确的信息和证据,有助于提高申诉成功的机会。同时,也要意识到申诉结果可能因具体情况而异,但通过合法的途径申诉是维护自己权益的一种方式。

请注意,不同地区的申诉程序和要求可能会有所不同,所以最好根据当地的具体情况进行操作。此外,遵守交通规则是确保道路安全的重要原则,尽量避免类似情况的发生。
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什么情况下辞退员工给予双倍补偿
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