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试用期内只签订合同是否有效

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-04-01 贵州贵阳
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的问题解答如下, 入职只签试用期合同的行为效力
    有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。
    依据《劳动法》
    第十六条第2款规定:“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》
    第二十一条规定:“劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务的协议,具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要,如果发生,在申请劳动争议仲裁时,有利于维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
    试用期合同范本
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为壹 个月,自 年2 月17 日起至 年 3月 17日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
    一、乙方的岗位(工种)为销售部业务员,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
    二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
    三、乙方试用期工资为 1500元/月+200(绩效考核)+奖金+提成,甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。
    四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
    五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
    六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
    七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。
    八、乙方如在报到后的
    第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后,按实际数额发放报酬。
    九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
    十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

    一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

    二、试用期为一个月,试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500底薪+200(餐贴)+100(话费补贴)。考核不合格者,将予以解雇。(不得延长试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

    三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

    四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。

    五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
    甲方:(公章) 乙方: (签字)
    年 月 日 年 月 日
    全文
    9 2021-04-01
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只签订试用期合同有效吗
劳动合同仅约定试用期的,合同是有效的,但是合同中规定的试用期不成立,该期限应当认定为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
赌博取保候审有效吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,涉及到赌博行为的犯罪嫌疑人或被告是可以申请取保候审的。只要他们满足了相关法律所规定的取保候审条件,这方面就没有问题。法律明确规定,人民法院、人民检察院以及公安局对于有以下四种情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑给予取保候审的机会:
(一)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)预计可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但如果采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,如果采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的;
(四)在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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交通肇事罪咋样算追诉时效
[律师回复] 解析:
此问题的答案需要根据实际情况进行判断。
如若所涉及的犯罪行为的法定最高刑期在未满五年有期徒刑的范围内,则其追诉时效即为五年时间;反之,若该犯罪行为的法定最高刑期在五年以上但未满十年有期徒刑的范畴之内,那么其追诉时效便应设定为十年。
此外,对于那些在交通运输过程中发生事故后选择逃逸或存在其他极其恶劣情节的行为,将被判处三年以上、七年以下有期徒刑;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,其刑罚将升至七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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只签订试用期协议有效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着只签订试用期协议有效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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只签订试用期协议有效吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于只签订试用期协议有效吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
内蒙合同诈骗罪数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪,其涉案金额的具体判定标准如下所示:
首先,所谓的“数额较大”是以行为人个人诈骗公共财产或私人财产的金额达到1万元人民币为限,如若发生单位实施诈骗行为时,则需达到公私财产损失额达10万元人民币才构成犯罪;
其次,“数额巨大”主要是指行为人个人非法获取公私财产金额在5万元人民币以上,而当单位犯下此类罪行时,单位需要承担的公私财产损失额高达50万元人民币;
最后,“数额特别巨大”则是指行为人个人非法获取公私财产金额在30万元人民币以上,同样地,当单位实施此种犯罪行为时,单位需要承担的公私财产损失额也必须达到200万元人民币。
此外,还有两种情况被称为“其他严重情节”,即具备以下任何一项条件者:
(1)犯罪动机与手段极其恶劣;
(2)多次实施诈骗行为,对社会产生了不良影响;
(3)导致受害人遭受经济损失,生活陷入困境;
(4)拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失。同样地,还有另外两种情况被称为“其他特别严重情节”,即具备以下任何一项条件者:
(1)诈骗法人、其他组织或者他人急需的生产资料,严重影响生产经营,或者造成其他严重损失的;
(2)流窜作案,危害性极大;
(3)诈骗救灾、抢险、防汛、扶贫、医疗款物等,造成严重后果的;
(4)肆意挥霍诈骗所得的财物,使诈骗所得的财物无法追回;
(5)利用诈骗所得的财物从事违法犯罪活动的;
(6)导致受害人死亡、精神失常或者其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
取保候审有什么内容
[律师回复] 解析:
我国相关法律对于取保候审的具体条例,主要包括以下内容:
首先,若某名犯罪嫌疑者或被告存在如下六种情形中的任一种,人民法院、人民检察院以及公安机关皆可依法准许其进行取保候审:
一是犯罪性质情节较轻,可能被判处管制、拘役或独立适用某种附加罪名的;
二是犯罪程度较重,但被采取取保候审措施后不会引发重大社会风险的;
三是当事人患有某些严重疾病,导致生活无法自理,或者正处于妊娠期或哺乳期,采取取保候审措施也不会引起严重社会危害的;
四是在案件审理过程中,由于羁押时间已达法定最长时限,而案件仍未得到妥善处理的,也需要采取取保候审措施;
第二部分指出,被取保候审的犯罪嫌疑者或被告必须严格遵守以下五条规定:
一是未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的城市或乡村;
二是如果个人住址、工作单位及联系方式有所变更,应在24小时内立即向执行机关汇报;
三是在接到传唤通知时,应及时到案接受调查;
四是不得以任何方式干扰证人作证;
五是不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关还可以根据案件实际情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑者或被告遵守以下一项或多项规定:
一是不得进入特定的场所;
二是不得与特定的人员会面或通信;
三是不得从事特定的活动;
四是将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机关保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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只签订试用期合同是否有效
企业只签订试用期合同是违法的,员工可以根据法律让企业进行赔偿。第十九条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以根据以上规定,单位如果只单独约定试用期合同,该试用期合同不成立。
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劳动纠纷
偷30多只鸡刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的规定,刑事拘留的最长期限通常为37天。这是因为当公安部门决定将嫌疑人进行拘留后,若认为其有必要进行逮捕,则应在三日内向人民检察院提出申请和批准请求。在特定情形下,这个申请和批准请求的时限可以延长一天至四天。
然而,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言,他们的申请和批准请求的时限可以延长至三十天。
值得注意的是,公安部门在提出申请和批准请求时,必须遵守相关法律法规的规定,以确保程序合法合规。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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只签订试用期合同是否有效
根据有关规定,用人单位可以与劳动者约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。但如果单位单独与劳动者签订试用期合同的话,这是违反法律规定的,但不能说就一定无效,因为此时试用期不成立,试用期限就是劳动合同的期限,而这个试用期合同也可以直接当作劳动合同。
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劳动纠纷
帮信罪追诉时效多久
[律师回复] 解析:
1.关于帮信罪,若未被立案,则法定的追诉期限为五年。
然而,此类案件通常较为复杂,牵涉人数众多且往往会在多次的退回审查过程中导致诉讼期限有所延长。尽管帮信罪最高可被判处三年以下有期徒刑,但若罪行轻微,当事人仍有权申请法院独立审理此案。
2.而追诉时效期限的设定,正是基于各类犯罪法定刑的轻重程度进行相应计算的。凡法定最高刑罚为不满五年有期徒刑者,其追诉时效期限即为五年;法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑者,其追诉时效期限则为十年;法定最高刑罚为十年以上有期徒刑者,其追诉时效期限则为十五年;
至于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑者,其追诉时效期限则为二十年。
如若二十年后仍需追诉,则须报请最高人民检察院核准。
此外,在人民检察院、公安机关、国家安全机关已立案侦查,或是在人民法院受理案件之后,犯罪嫌疑人逃避侦查或审判的,均不受追诉期限的限制。
3.以发布广告的方式为违法犯罪活动提供资金,涉案金额超过五万元的,即可被认定为帮信罪,并可能面临三年以下有期徒刑的处罚。
然而,帮信罪仅在情节严重时方能立案侦查,且调查工作应由公安机关负责,同时还需明确具体的行为人,并对其实施强制措施。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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