律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
产假一个月，休完一天病假，休完多长时间
一键咨询
为您推荐
休息一个月病假有哪些？
休息一个月的病假要根据医院的诊断证明确定的，一般会包括骨折以及其他较为严重的伤害事故才可以休息一个月以上。在工作期间也是难免会发生一些头痛脑热的情况，那么员工在患病的时候是可以向用人单位申请病假的，在申请时也是需要向公司的人事部门提交医院诊断的病例以及缴费证明等材料的。
10w+浏览
投保人被保人是同一人 服毒死亡 购买的疾病险含意外身故 已经交了77个月了，这种保险公司依照法律应怎样赔偿或者怎样退保。
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
4.7w浏览
快速解决“金融保险”问题
您好我安徽户籍，户籍地单位社保交了2年，上海单位交了9年，上海灵活就业交了5年，请问50岁能不能在上海退休？
[律师回复] 您好我安徽户籍，户籍地单位社保交了2年，上海单位交了9年，上海灵活就业交了5年
3.3w浏览
在佛山市禅城区私营企业是否有规定必须要给员工缴交公积金？长期未交，是否可以追缴？
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
休病假一个月有工资吗
病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
劳动纠纷我年后请了一个多月的假，但是现在公司不给我过年那三天带薪假的钱是合理吗？
[律师回复] 我年后请了一个多月的假，但是现在公司不给我过年那三天带薪假的钱是合理吗？
a
a
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休病假一个月工龄工资给发吗
病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
我和同案犯的事，当时他没有被抓到，我被抓了，我现在已经服刑完毕，出来了，如果我现在找到同案了，报警警察会管吗？
[律师回复] 您好！如果您发现之前未被抓到的同案犯，您可以向警方报告此事。警方会根据案件的具体情况决定是否重新开启调查。如果案件仍在追诉期内，或者该同案犯涉嫌的罪行性质严重，警方可能会介入调查。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
三个孩子打架，其中有一个孩子在劝架，结果闹到派出所经过调解备打的孩子家长要求给于精神赔偿，劝架这孩子家长不同意，现在派出所要给劝架这个娃要留案底，并拘留，再说备打这孩子一知说劝架的这个娃没有打他，为啥派出所还要留案底
[律师回复] 不要听他说这是行政治安处罚不会留案底的。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
休病假一个月工资该怎么样发
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
3.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5591 位律师在线，高效解决问题
产假休完病假申请的规定是什么
这个问题在劳动法中没有规定，可根据个人的病情请假，具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
10w+浏览
我是幼儿园老师，园长突然以家长不我是幼儿园老师，园长以家长不想看到我了的理由辞退我，让我到离家比较远的分园去工作，我放弃调走了。发工资他说要我先写离职申请才可以开工资，这样他们违法吗
[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问一下，家里有人在工厂里上班工作死亡了，但是他晕倒的时候是在休息室不是在工作岗位，但是他是工作了一段时间有点不舒服去的休息室想躺一下休息一下，结果没起来
[律师回复] 您好，具体事情发生的时间顺序是？
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题