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员工违规违规违纪的处理方式包括哪些

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-04-01 云南大理
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    对于这个问题,解答如下, 员工的处理方式与程序:
    1、行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;
    2、辞退(解除劳动合同):即时辞退(因而辞退)、预告辞退;
    3、除名:是只适用于劳动者无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天而作的行政处理;
    4、承担经济责任:扣工资不超过20%.
    《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    首先,应注意核实是否有员工的相关证据,如否,需先进行相关证据的搜集,并且及时将证据保留存档,为将来产生损害赔偿或解除劳动合同关系等提供证据支持;
    其次,查看相关规章制度或管理规定,以确定是否具备可对该员工该等行为进行处罚的相关“依据”(前提是该等规章制度必须依法履行了民主程序并向劳动者进行了告知);
    如没有相关规章制度“依据”,需进一步核实是否具备相关法律法规“依据”。
    综上,当员工出现行为时,企业
    首先要做的,应该是确定是否“有法可依”,即是否具备对该员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据,这是前提。
    《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    首先,应注意核实是否有员工的相关证据,如否,需先进行相关证据的搜集,并且及时将证据保留存档,为将来产生损害赔偿或解除劳动合同关系等提供证据支持;
    其次,查看相关规章制度或管理规定,以确定是否具备可对该员工该等行为进行处罚的相关“依据”(前提是该等规章制度必须依法履行了民主程序并向劳动者进行了告知);
    如没有相关规章制度“依据”,需进一步核实是否具备相关法律法规“依据”。
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    12 2021-04-01
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委托合同包括行纪合同吗,行纪合同的格式是怎样的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与委托合同包括行纪合同吗,行纪合同的格式是怎样的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
袭警罪的要件和构成要件包括几种
[律师回复] 解析:
以下为侵犯警察权罪的构成要件具体阐述:
1.客体要件:本罪所侵犯的客体是我国公职人员——人民警察正常的执法管理职能。
其中,受害者主要是依照法定程序正在执行公务的人民警察角色;
2.客观要件:本罪在客观层面上所体现的内容为通过暴力或者威胁手段干扰、阻碍人民警察依法履行职责,从而酿成了严重后果的行为表现。
根据中华人民共和国相关法律法规的明确规定,人民警察这一广泛群体涵盖了诸如公安机关、国安机关、监狱系统以及劳动教养管理机构的警察成员,同时还包括人民法院和人民检察院的司法警察员。该罪行的客观表现形式主要有以下三种情况:使用暴力或者威胁手段干扰、阻碍人民警察依法履行职责的行为;在公安机关、国安机关、监狱系统以及劳动教养管理机构的人民警察以及人民法院和人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件过程中,采用暴力、威胁手段干扰、阻碍他们依法履行职责的行为;
3.主体要件:本罪的犯罪主体为普通公民。凡是符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都有可能成为本罪的实施者;
4.主观要件:本罪的主观方面表现在意识形态上的故意。即在明知人民警察——包括公安机关、国安机关、监狱系统以及劳动教养管理机构的人民警察以及人民法院和人民检察院的司法警察——是依法执行职务的工作人员的前提下,故意采取暴力或者威胁手段,使得他们无法或者严重影响到其执行职务的能力。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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违约责任的形式包括哪些
违约责任的形式:1、继续履行,又称强制履行。2、采取补救措施。3、赔偿损失。4、定金责任。5、违约金责任,又称违约罚款。
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合同事务
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合同违约赔偿方式包括哪些
赔偿损失的方式有三:1、恢复原状。2、金钱赔偿。3、代物赔偿。恢复原状,指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状,实践中多显有困难,故举出金钱赔偿。违约人有其它财产,可以折抵相应金额,代物赔偿,即以其它财产替代赔偿。
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合同事务
没交房可以退房么违约金多少
[律师回复] 解析:
关于未交房退房违约金的具体金额,这主要取决于合同中的约定以及相关法律法规的约束条件,并且约定的条款具有更高的效力。因此,若是在合同之中已经对违约责任及其相应的违约金进行了明确的约定,则应严格按照约定履行;若无此项约定,则需按照相关法律法规的规定进行处理。通常来说,若在合同中并未设定违约金的具体比例,那么该比例一般不应超过百分之三十。当出现双方均存在过失的情况时,应依据各自的过错程度来承担相应的责任。
此外,若约定的违约金低于实际所遭受的损失,人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请进行相应的调整;反之,若约定的违约金过高,超出了实际损失,同样也可根据当事人的申请进行适当的降低。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
快速解决“房产纠纷”问题
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合同违约责任形式包括哪些
从《民法典》中了解到,合同违约责任形式主要有五种,包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、定金责任以及违约金责任。但其中,违约金和定金不能同时适用。但要是双方之间约定的约定比造成的损失低,那么当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加。
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合同事务
国有企业人员危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于涉及到公职人员醉驾行为的问题,若因其构成了危险驾驶罪,依据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,将会面临拘役以及罚款等严厉惩罚。
此外,鉴于其职业身份,公职人员在面对此类事件时还需承担相应的政务处分责任。《中华人民共和国公职人员政务处分法》对此类情形进行了详细规范,规定如公职人员因过失犯罪而被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的,通常应予以开除职务;但若案件情况特殊,予以撤职更为适宜的,则可考虑不予开除,但必须报请上级机关审批同意。
法律依据:
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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行纪合同主体包括什么?
行纪合同主体包括行纪人以及委托人以及行纪合同实施中的第三人等。此时需要注意的是,行纪人与第三人订立合同的,行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。第三人不履行义务致使委托人受到损害的,行纪人应当承担损害赔偿责任,但行纪人与委托人另有约定的除外。
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