竞买与竞买人之间不得恶意串通，损害他人的利益的法律依据是

[律师回复] 您好，需要看一下具体的起诉状

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好，可以法律途径解决。

[律师回复] 您好，具体情况明天再说

[律师回复] 双方之间是已经准备离婚了吗

[律师回复] 涉及房地产的法律问题比较复杂，建议你电话咨询

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 需要报警，由警方认定责任后赔偿的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解一下

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。

这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。

请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。

需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好,你想了解那个量刑的问题?

[律师回复] 您好！如果有转账记录对方一直不还可以起诉。

[律师回复] 这边具体是什么情况呢？

[律师回复] 保留证据，如果对你办成伤害可以起诉

[律师回复] 你好，可以和公司沟通，不行就直接申请仲裁让支付工资

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下