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未参加工伤保险缴费,工伤后可否享受哪些待遇?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-04-01 广西南宁
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律师解答 共1条
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    单位未参保的职工发生工伤,由单位参照工伤保险的标准规定发放工伤保险待遇。如用人单位不支付,可社保局投诉。参考法律条文:〈工伤保险条例〉 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    全文
    6 2021-04-01
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未参保能否享受工伤待遇?
未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有给小王缴纳工伤保险费,小王依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。
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先工伤后参保可以享受工伤待遇吗?
先工伤后参保显然是不可以享受到工伤待遇的,对于工伤认定的具体情况,应当结合实际而定,必须在参加了保险的情况下才可以享受到工伤待遇,具体情况应当结合实际而定,避免法律适用错误。
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才参加工作的工伤待遇可以享受吗?
才参加工作的工伤待遇不一定可以享受,但若是职员可以提供相关证据,证明自己的伤情确实由于在工作时间,由于工作的缘故导致的,可以享受工伤待遇。工作时间、工作地点、工作原因受伤属于工伤,根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
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参保职工工伤待遇可以享受到哪些?
参保职工工伤待遇可以享受到医疗的费用;还有就是住院的费用;以及营养的费用等;如果造成伤残的话,那么还可以申请到伤残的费用;对于不上班期间还可以享受到停工留薪的费用。
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才参加工作的工伤待遇能够享受吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着才参加工作的工伤待遇能够享受吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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