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超市转行合同未到期辞退员工该什么补偿工资
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超市主管可以辞退员工吗
超市主管实际上是有权利辞退员工的，但超市主管辞退员工也必须要符合《劳动合同法》规定的法定情形才行，比如能证明招聘的员工不符合录用条件的，或者当事人违反劳动纪律以及员工本人存在其他重大过错的。主管没有权利随便辞退任何一位员工。
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劳动纠纷你好，弟弟在上班过程休息时间持刀威胁到女生，未伤害到他人，在录口供过程中被说成是涉嫌强奸罪，这种情况怎么弄，人现在在看守所了
[律师回复] 你好，可以委托刑事律师来处理，有需要可以点击头像联系我们
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快速解决“刑事辩护”问题
2022年羊背骗走了254只当时市场价约50万左右为了尽快处理超低价处理14万现在对方请了律师说由于羊没了只能按他卖的价钱叛3年，这太不公平了
[律师回复] 你好，你的问题看到了，这个事情有些复杂
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超市辞退员工的规定是什么？
超市辞退员工的规定是：严重违犯工作纪律的、造成超市经济损失 不服从管理的、贪污犯罪的、其它违法行为的等，对于存在上述情况的，都是可以直接辞退员工的，具体情况结合实际而定。
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你好，我是在5月16号出事故的，由于当是对方说白已外理，我也没有报警，可到现在我能活动了对方不管了。出事经过:我开电三轮，对方开四轮车，在同一放向行驶，对方忽然转弯把我和车都碰放了，医院检查有骨斩
[律师回复] 你好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿
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超市员工偷东西可以辞退吗？
超市员工偷东西可以辞退，单位可以将该员工交给司法机关处理，涉及金额数量较大，情节严重的将承担相应的刑事责任，处三年以下有期徒刑，并处罚金。盗窃行为是每一个人单位在用人时候的严令禁止行为，一旦发现没有什么退路，盗窃者最好返还被盗窃物。
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劳动纠纷未成年玩耍致对方一颗门牙缺失一半，对方要求我们负全责合理吗？
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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快速解决“损害赔偿”问题
未婚先孕未领证 男方在我怀孕期间多次出轨 家暴持刀威胁
[律师回复] 您好，对于家暴威胁建议您报警，同时您可以起诉处理，如果选择堕胎，可以要求男方赔偿堕胎费、营养费等费用。按照公平原则双方应平均分担损失，共同支付的费用可以包括堕胎费、营养费等，即根据《中华人民共和国民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。如果选择生下来，您可以要求男方支付抚养费。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。希望我的回答可以帮助到您。
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超市小时工是随时可以辞职吗
超市的小时工可以随时进行辞退，结清这类劳动人员的工资。在我国的劳动法律规定中，相关的当事人员非全日制的劳动者，可以随时辞退这类劳动者，但应结清这类劳动者的工资，并给与相关当事人员的经济补偿进行相关的赔偿。
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辞退未转正员工怎么赔偿？
辞退未转正员工一般是没有赔偿的，如果还没有转正的员工说明还在公司对其的考验试用期间，根据规定公司本身就是有权利去考核该员工是不是有实力担任相应的职位并得到待遇的，没有转正被正常辞退就不会有赔偿，除非单位恶意辞退才会对员工赔偿。
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李律师你好，我十六岁四月二十七日因他们在马路上绑了一条绳子，我骑车没看到直接勒到我的脖子，当时路人立即拨打了120在县医院进行抢救，当时不会说话在重症住了八天转入普通病房，又在普通病房住了十几天看病无效，又转入郑州做了手术现在已经两个月了，伤到声带和气管现在还是不会说话，他们绑绳的人也不管，现在能做伤残鉴定吗
[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解
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