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六级工伤退休工资多少
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六级工伤职工退休工资有啥变化
六级工伤认定后，退休者不再享受工伤待遇。若未领取或未完全兑现一次性工伤医疗补助金，离职时可向用人单位申请补偿。五级和六级伤残劳动者享受工伤待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，用人单位需缴纳社会保险费用。如津贴低于最低工资，用人单位需补足。符合条件者，可解除或终止劳动关系，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性补助金。具体标准由地方政府制定。
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劳动纠纷打架轻伤二级怎么鉴定标准
[律师回复] 在进行因斗殴引发的轻伤二级诊断的鉴定工作中，通常会考虑到各类伤害情形的存在和程度。例如，如果面部创伤或疤痕单个创口的长度超过了4.5厘米，或者多个创伤或疤痕的累积总长大于等于6.0厘米，那么这种情况便有可能归类于轻伤二级的范围之内。同样地，若是头部骨骼或肋骨遭受了骨折等严重伤害，这些都可以作为轻伤二级的判定依据。综上所述，对于轻伤二级的鉴定评定而言，是一项必须全面综合诸多因素的严谨、细致及专业的判断过程。
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十级伤残金是多少钱一个月
[律师回复] 关于十级别伤残金的赔偿支付方式与标准，我们明确指出，它并非按照每月的时间间隔进行估算，而更倾向于以一次性的形式进行整体赔偿支付。通常情况下，涉及到的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个方面。其中，一次性伤残补助金的具体金额为伤者本人七个月的平均工资收入。然而，值得注意的是，最终具体的赔偿数额将受到所在地区、伤者个人工资水平等诸多因素的综合影响。
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学生骨折10级伤残赔多少
[律师回复] 关于学生因骨折而被鉴定为10级伤残所应获得之补偿款项，实则须视多种相关要素予以确定。一般而言，该等费用包含了残疾赔偿金、医疗费用、护理费用、营养费用以及交通费用等多个方面。其中，残疾赔偿金将依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准来进行计算，自定残之日起，按照二十年的期限进行计算。然而，对于超过六十周岁的受害者来说，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金的计算期限便相应地减少一年；而对于超过七十五周岁的受害者，其仅能按照五年的期限来计算残疾赔偿金。另外，需要特别指出的是，10级伤残的赔偿系数为百分之十。
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工伤六级退休待遇是什么？
工伤六级退休待遇是：一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资、用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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六级工伤可以申请提前退休吗
六级工伤在工伤伤残等级当中其实只能算是中等程度的损害，这个时候获得的工伤方面的赔偿肯定不会有造成一级的多，但同时也是不会比十级的少。另外，此时往往也会给劳动者的劳动能力造成一定的损害。那造成了六级工伤可以申请提前退休吗?请一起在下文中进行了解吧。
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工伤赔偿我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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6级工伤退休怎么给工资
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
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工伤赔偿交通事故，对方全责，我去医院检查腰部软组织受伤，医生开证明需要休养，这种情况可以要求赔偿误工费吗，我是全职宝妈孩子一周半还在哺乳期
[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。
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一年级的孩子被同年级的孩子打了，可不可以报警
[律师回复] 一般来说，如果伤害比较轻微，比如只是推搡导致轻微擦伤等情况，可以先联系学校老师和对方家长。学校有责任和义务对学生之间的冲突进行处理和调解，而对方家长也应该对自己孩子的行为负责，通过沟通让打人的孩子认识到错误，并且协商赔偿医疗费用（如果有）等相关事宜。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。
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在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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正科级退休工资是多少？
关于正科级公务人员的退休工资要根据集合方面来进行计算。首先由基本工资，工龄工资，奖励工资及补助工资等等。根据我国规定，工龄时间越长，退休工资能够得到的补助越多。
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劳动纠纷男，74年，2022年交的灵活就业，到六十三才够十五年，到时还要延长交费吗
[律师回复] 不需要延长 这种情况 累计缴纳15年 就可以了
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我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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