公司组织架构调整，优化辞退员工，公司有赔偿吗？

1、公司在提供员工基本收入保障的基础上，鼓励员工积极创造效益，促进员工个人业绩与团队业绩挂钩，员工长期利益与短期利益相结合。2、公司根据员工的贡献大小和实际业绩大小，决定给予员工的报酬奖励。3、鼓励员工发挥潜力，全力以赴实现经营目标，在晋升调薪方面扩大更多空间。

破产重整需要由符合《公司法》规定的相关人员向法院提出申请，经过法院审查后认为重整申请符合法律规定的，才裁定债务人重整，并予以公告。即没有申请则肯定不会启动破产重整程序。所以并没有规定破产重整优先于破产清算，破产重整不是企业破产程序的必经程序。

公司整合赔偿为：单位发生重大改变，公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理，单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年的按一年计算。

其实没有太大的变化，公民可以依据规定办理改名的程序。未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向 户口登记机关申请变更登记;十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。

网站优化合同一般包括甲方和乙方的信息、经过双方友好协商后达成的协议内容主要是优化内容、甲方的权利和义务、乙方的权利和义务、验收、违约责任、保密条款等，在附件中可以列明网站优化工作进度与安排，价款，交付和验收方式等。