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招童工违反了哪些法律法规

4.6w浏览 #其他 匿名 2021-04-02 新疆塔城
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违法。《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
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违法。《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
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根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,禁止雇佣未成年人。违法者将受到劳动保障行政部门的严厉处罚,每次雇佣一名童工每月罚款5000元,并需立即停止违法行为,将童工送回原籍交给其法定监护人。
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