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吊销营业执照能否继续经营
不能。公司被吊销营业执照后如果再继续经营，则属于无证经营，是会被工商部门处罚的。工商有关部门可以依照有关法律取缔，没收违法所得;如果无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款。
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公司经营山东监狱岗位休假情况有规定吗
[律师回复] 解析：
根据我国监狱系统的相关规定，狱警作为国家公务人员，应严格遵守国家制定的休息与假期政策。
他们的日常工作时间被限定在每天八小时、每周四十小时之内，并在每周的星期六及星期天享受正常的双休日。
此外，根据我国法律法规，狱警还享有法定的婚丧假、产假、探亲假以及年休假等福利待遇。
值得注意的是，中华人民共和国监狱人民警察的管理机构为司法部，而非公安部。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。
年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
根据我国监狱系统的相关规定，狱警作为国家公务人员，应严格遵守国家制定的休息与假期政策。
他们的日常工作时间被限定在每天八小时、每周四十小时之内，并在每周的星期六及星期天享受正常的双休日。
此外，根据我国法律法规，狱警还享有法定的婚丧假、产假、探亲假以及年休假等福利待遇。
值得注意的是，中华人民共和国监狱人民警察的管理机构为司法部，而非公安部。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。
年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
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快速解决“劳动纠纷”问题
自己在家加工五金需要什么手续
[律师回复] 解析：
首先，我们必须进行以下几个必不可少的程序处理：
第一，便是办理合法的营业执照。
在某些特定的地区，我们可以选择成立小型合作社作为经营主体；
而在另一些地方，则强制性规定我们需要注册成为有限责任公司。
其次，我们还需按照当地相关法律法规获取生产许可证：
无生产许可证，食品的制造过程将无法展开。
为了申请此证，我们需要向当地食品药品监督管理局提交申请（有时也可能是市场监督管理局负责此事）。
对于申请流程及所需材料，我们可直接前往该部门进行详细咨询。
若未按规定取得许可证便擅自进行生产与销售活动，一旦被查出，必将面临严厉的处罚。
此外，我们还需要具备相应的生产设备、仓储设施、消毒设备以及质量管理团队和完善的质量管理体系，这些都需要我们提前做好充分的准备工作。
食品工厂的员工，根据其所从事的岗位性质，部分人员可能需要持有健康证明。
总的来说，我们需要前往工商行政管理局和食品药品监督管理局进行必要的手续办理。
至于其他诸如税务登记等事宜，我们需要前往税务局进行办理；
而关于厂房建设方面的问题，我们则需要联系建筑委员会进行处理，具体情况视实际需求而定。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》
第三条个体工商户的开业、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。申请办理个体工商户登记，申请人应当对申请材料的真实性负责。
第四条工商行政管理部门是个体工商户的登记管理机关。国家工商行政管理总局主管全国的个体工商户登记管理工作。省、自治区、直辖市工商行政管理局和设区的市（地区）工商行政管理局负责本辖区的个体工商户登记管理工作。县、自治县、不设区的市工商行政管理局以及市辖区工商行政管理分局为个体工商户的登记机关（以下简称登记机关），负责本辖区内的个体工商户登记。
第五条登记机关可以委托其下属工商行政管理所（以下简称工商所）办理个体工商户登记。
首先，我们必须进行以下几个必不可少的程序处理：
第一，便是办理合法的营业执照。
在某些特定的地区，我们可以选择成立小型合作社作为经营主体；
而在另一些地方，则强制性规定我们需要注册成为有限责任公司。
其次，我们还需按照当地相关法律法规获取生产许可证：
无生产许可证，食品的制造过程将无法展开。
为了申请此证，我们需要向当地食品药品监督管理局提交申请（有时也可能是市场监督管理局负责此事）。
对于申请流程及所需材料，我们可直接前往该部门进行详细咨询。
若未按规定取得许可证便擅自进行生产与销售活动，一旦被查出，必将面临严厉的处罚。
此外，我们还需要具备相应的生产设备、仓储设施、消毒设备以及质量管理团队和完善的质量管理体系，这些都需要我们提前做好充分的准备工作。
食品工厂的员工，根据其所从事的岗位性质，部分人员可能需要持有健康证明。
总的来说，我们需要前往工商行政管理局和食品药品监督管理局进行必要的手续办理。
至于其他诸如税务登记等事宜，我们需要前往税务局进行办理；
而关于厂房建设方面的问题，我们则需要联系建筑委员会进行处理，具体情况视实际需求而定。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》
第三条个体工商户的开业、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。申请办理个体工商户登记，申请人应当对申请材料的真实性负责。
第四条工商行政管理部门是个体工商户的登记管理机关。国家工商行政管理总局主管全国的个体工商户登记管理工作。省、自治区、直辖市工商行政管理局和设区的市（地区）工商行政管理局负责本辖区的个体工商户登记管理工作。县、自治县、不设区的市工商行政管理局以及市辖区工商行政管理分局为个体工商户的登记机关（以下简称登记机关），负责本辖区内的个体工商户登记。
第五条登记机关可以委托其下属工商行政管理所（以下简称工商所）办理个体工商户登记。
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借款合同中用虚假房产怎么处理
[律师回复] 解析：
若出借方为获得借款而向贷款方提交虚假的房屋所有权证明文件，且在借贷关系成立后拒绝履行债务，可以被认定为他们在此过程中怀揣着非法占有财产的意图，已经实际实施了欺骗他人财物的行为。
如果所涉及的金额较大或情节更为严重时，甚至有可能触及到刑法中的诈骗罪。
根据我国相关法律规定，对于犯下诈骗罪的人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需承担罚金的责任；
如果涉案金额巨大或者存在其他特别严重的情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的责任；
而当涉案金额达到特别巨大或者情节特别严重的程度时，则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚，并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗罪
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
若出借方为获得借款而向贷款方提交虚假的房屋所有权证明文件，且在借贷关系成立后拒绝履行债务，可以被认定为他们在此过程中怀揣着非法占有财产的意图，已经实际实施了欺骗他人财物的行为。
如果所涉及的金额较大或情节更为严重时，甚至有可能触及到刑法中的诈骗罪。
根据我国相关法律规定，对于犯下诈骗罪的人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需承担罚金的责任；
如果涉案金额巨大或者存在其他特别严重的情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的责任；
而当涉案金额达到特别巨大或者情节特别严重的程度时，则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚，并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗罪
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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护理假津贴超过三个月怎么补偿
[律师回复] 解析：
夫妻二人均已参加社会保险并足额缴纳了生育险费用，倘若男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保，那么便可申领男方的陪护假期津贴；
反之，若女方在此之前已经顺利完成了生育登记且累积缴纳了六个月的生育险，那么她将有幸享受到免费的孕期检查、生产费用减免及生育补贴等福利待遇。
然而，如果在这对夫妇中，女方并未参与社保的缴纳，但男方却能保持正常缴费记录，那么只要男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保，他便可以进行男职工配偶生育登记，登记成功之后，同样也能享有免费的孕期检查和生产费用减免的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
夫妻二人均已参加社会保险并足额缴纳了生育险费用，倘若男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保，那么便可申领男方的陪护假期津贴；
反之，若女方在此之前已经顺利完成了生育登记且累积缴纳了六个月的生育险，那么她将有幸享受到免费的孕期检查、生产费用减免及生育补贴等福利待遇。
然而，如果在这对夫妇中，女方并未参与社保的缴纳，但男方却能保持正常缴费记录，那么只要男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保，他便可以进行男职工配偶生育登记，登记成功之后，同样也能享有免费的孕期检查和生产费用减免的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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营业执照吊销还能继续经营吗
不能。公司被吊销营业执照后如果再继续经营，则属于无证经营，是会被工商部门处罚的。工商有关部门可以依照有关法律取缔，没收违法所得;如果无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款。
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公司经营山西省产假可以休多少天
[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的规定，山西省女性劳动者享有158天的产假权益，这一数字在国家法定产假的基础上额外延长了60天，即从原来的98天增加至158天。
对于难产的女职工，她们将获得额外的15天产假；
而对于生育多胞胎的母亲，每多生育一名婴儿，便可享受额外的15天产假。
此外，若孕妇在怀孕不满四个月时流产，则可享受到15天的产假；
若孕妇在怀孕超过四个月后流产，则可享受到42天的产假。
在此期间，女职工所享有的待遇应等同于在职员工，包括工资及福利待遇均需按照正常标准发放，任何用人单位都无权降低其薪资水平或解除与其签订的劳动合同或聘用协议。
法律依据：
《山西省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。
根据我国法律法规的规定，山西省女性劳动者享有158天的产假权益，这一数字在国家法定产假的基础上额外延长了60天，即从原来的98天增加至158天。
对于难产的女职工，她们将获得额外的15天产假；
而对于生育多胞胎的母亲，每多生育一名婴儿，便可享受额外的15天产假。
此外，若孕妇在怀孕不满四个月时流产，则可享受到15天的产假；
若孕妇在怀孕超过四个月后流产，则可享受到42天的产假。
在此期间，女职工所享有的待遇应等同于在职员工，包括工资及福利待遇均需按照正常标准发放，任何用人单位都无权降低其薪资水平或解除与其签订的劳动合同或聘用协议。
法律依据：
《山西省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。
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快速解决“劳动纠纷”问题
生产经营单位发生一般事故罚款多少
[律师回复] 解析：
发生生产安全事故之时，若为一般级别的事故情况，通常将予以执行上年经济收入总额百分之四十的金额作为罚款处罚。
此种情形乃是因生产经营单位的主要责任人为未能切实遵守并履行法律所规定的安全生产管理职责之故而引发了生产安全事故。
法律依据：
《安全生产法》第九十五条
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；
（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。
发生生产安全事故之时，若为一般级别的事故情况，通常将予以执行上年经济收入总额百分之四十的金额作为罚款处罚。
此种情形乃是因生产经营单位的主要责任人为未能切实遵守并履行法律所规定的安全生产管理职责之故而引发了生产安全事故。
法律依据：
《安全生产法》第九十五条
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；
（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。
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开设赌场罪一般多久判
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，关于开设赌场罪的判决刑期起算日期，通常自法院进行审理之日起计算，其在一般的情况下为两个月，且这一期限是最长的。
然而，在特定的条件下，可将这一期限延长至三个月。
如果由于某些特殊原因仍需进一步延长，必须向最高人民法院进行申请并获得批准方可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
根据相关法律法规，关于开设赌场罪的判决刑期起算日期，通常自法院进行审理之日起计算，其在一般的情况下为两个月，且这一期限是最长的。
然而，在特定的条件下，可将这一期限延长至三个月。
如果由于某些特殊原因仍需进一步延长，必须向最高人民法院进行申请并获得批准方可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
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做假账分红股东权益合规吗
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，企业实施虚假财务记录的行为，无疑将被视为违法行为，若情节严重，甚至将触犯刑法。
具体而言，此类违法行为主要表现为以下几个方面：
首先，某些企业在无法支付股息的情况下，强制要求股东实施虚假财务记录以规避税收责任；
其次，尽管企业不向股东支付红利可能是合法的商业决策，但是强迫股东制造虚假财务记录则明显违反了法律规定，股东有权拒绝企业的这种无理要求，并可依法对其进行举报；
最后，企业要求股东制造虚假财务记录，也可能是为了防止其他人员制造虚假财务记录，从而避免财务信息泄露，进而避免企业遭受相应的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
依照相关法律法规，企业实施虚假财务记录的行为，无疑将被视为违法行为，若情节严重，甚至将触犯刑法。
具体而言，此类违法行为主要表现为以下几个方面：
首先，某些企业在无法支付股息的情况下，强制要求股东实施虚假财务记录以规避税收责任；
其次，尽管企业不向股东支付红利可能是合法的商业决策，但是强迫股东制造虚假财务记录则明显违反了法律规定，股东有权拒绝企业的这种无理要求，并可依法对其进行举报；
最后，企业要求股东制造虚假财务记录，也可能是为了防止其他人员制造虚假财务记录，从而避免财务信息泄露，进而避免企业遭受相应的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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营业执照吊销后能否继续经营
不能。公司被吊销营业执照后如果再继续经营，则属于无证经营，是会被工商部门处罚的。工商有关部门可以依照有关法律取缔，没收违法所得;如果无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款。
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公司经营银行没还款续贷再签担保是否合法
[律师回复] 解析：
这取决于特定的情况。
若未签订新的贷款协议，仅仅是逾期还款，那么在此担保期间内，担保人仍旧需要承担相应的责任。
然而，若是存在证据表明，借贷双方已经达成了新的合约，那么鉴于前一份合同已然履行完成，担保人将无需再履行其担保责任。
换言之，延长担保期需得到担保人的同意。
若未经其同意，担保人便不能再承担担保责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十五条
保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。
第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。
这取决于特定的情况。
若未签订新的贷款协议，仅仅是逾期还款，那么在此担保期间内，担保人仍旧需要承担相应的责任。
然而，若是存在证据表明，借贷双方已经达成了新的合约，那么鉴于前一份合同已然履行完成，担保人将无需再履行其担保责任。
换言之，延长担保期需得到担保人的同意。
若未经其同意，担保人便不能再承担担保责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十五条
保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。
第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。
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快速解决“债权债务”问题
经营医疗器械的企业应具备什么条件
[律师回复] 解析：
在办理注册医疗器械公司的事宜时，需要严格遵循以下几个基本规定：
首先，该医疗器械公司的企业负责人必须拥有中专及以上的学历水平或持有初级及以上的职称证书；
其次，医疗器械公司应当配备充足且符合其经营范围的技术工程师以及质量检测机构负责人；
最后，质量检测机构负责人则需具备中级以上的职称或大专及以上的学历水平。
法律依据：
《医疗器械经营监督管理办法》第七条
从事医疗器械经营，应当具备以下条件：
（一）具有与经营范围和经营规模相适应的质量管理机构或者质量管理人员，质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称；
（二）具有与经营范围和经营规模相适应的经营、贮存场所；
（三）具有与经营范围和经营规模相适应的贮存条件，全部委托其他医疗器械经营企业贮存的可以不设立库房；
（四）具有与经营的医疗器械相适应的质量管理制度；
（五）具备与经营的医疗器械相适应的专业指导、技术培训和售后服务的能力，或者约定由相关机构提供技术支持。
从事第三类医疗器械经营的企业还应当具有符合医疗器械经营质量管理要求的计算机信息管理系统，保证经营的产品可追溯。
鼓励从事第一类、第二类医疗器械经营的企业建立符合医疗器械经营质量管理要求的计算机信息管理系统。
在办理注册医疗器械公司的事宜时，需要严格遵循以下几个基本规定：
首先，该医疗器械公司的企业负责人必须拥有中专及以上的学历水平或持有初级及以上的职称证书；
其次，医疗器械公司应当配备充足且符合其经营范围的技术工程师以及质量检测机构负责人；
最后，质量检测机构负责人则需具备中级以上的职称或大专及以上的学历水平。
法律依据：
《医疗器械经营监督管理办法》第七条
从事医疗器械经营，应当具备以下条件：
（一）具有与经营范围和经营规模相适应的质量管理机构或者质量管理人员，质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称；
（二）具有与经营范围和经营规模相适应的经营、贮存场所；
（三）具有与经营范围和经营规模相适应的贮存条件，全部委托其他医疗器械经营企业贮存的可以不设立库房；
（四）具有与经营的医疗器械相适应的质量管理制度；
（五）具备与经营的医疗器械相适应的专业指导、技术培训和售后服务的能力，或者约定由相关机构提供技术支持。
从事第三类医疗器械经营的企业还应当具有符合医疗器械经营质量管理要求的计算机信息管理系统，保证经营的产品可追溯。
鼓励从事第一类、第二类医疗器械经营的企业建立符合医疗器械经营质量管理要求的计算机信息管理系统。
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哺乳假请假半天怎么算
[律师回复] 解析：
对于在职女性职工而言，自生产之日起至其产后恢复期结束，如遇特殊困难且工作许可，经过自身提交申请并得到单位批准之后，便可享有长达六个半月之久的哺乳假期。
在此期间，女职工应当继续领取原有的正常薪资待遇。
而每日1小时的休假则被称为授乳假，自产假结束之日起到六个半月的时间即为哺乳假。
另外，当企业决定进行薪酬调整时，对已按照相关规定履行了产前假、产假以及哺乳假的女职工，应当将其视为出勤人员对待。
值得注意的是，由于缴费基数通常与员工的工资水平密切相关，因此一般情况下，生育津贴的数额并不低于员工的实际工资。
然而，如果某位员工的收入超出了所在地区的平均工资的300%，那么超出部分将不再纳入缴费基数计算范围内，从而导致生育津贴的金额可能低于员工的实际工资。
在这种情况下，员工所获得的生育津贴不足部分，应当由用人单位予以补充。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
对于在职女性职工而言，自生产之日起至其产后恢复期结束，如遇特殊困难且工作许可，经过自身提交申请并得到单位批准之后，便可享有长达六个半月之久的哺乳假期。
在此期间，女职工应当继续领取原有的正常薪资待遇。
而每日1小时的休假则被称为授乳假，自产假结束之日起到六个半月的时间即为哺乳假。
另外，当企业决定进行薪酬调整时，对已按照相关规定履行了产前假、产假以及哺乳假的女职工，应当将其视为出勤人员对待。
值得注意的是，由于缴费基数通常与员工的工资水平密切相关，因此一般情况下，生育津贴的数额并不低于员工的实际工资。
然而，如果某位员工的收入超出了所在地区的平均工资的300%，那么超出部分将不再纳入缴费基数计算范围内，从而导致生育津贴的金额可能低于员工的实际工资。
在这种情况下，员工所获得的生育津贴不足部分，应当由用人单位予以补充。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
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第二份合同到期不续签赔偿，应如何操作
[律师回复] 解析：
关于第二次合同期满后不予续约的补偿问题主要包括以下几个方面：
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于因用人单位原因导致劳动合同无法继续履行的情况，用人单位应当按照劳动者在该单位的工作年限，自每满一年之日起向劳动者支付一个月工资的标准作为经济补偿金。
其次，若劳动者的工作年限超过六个月但不足一年，则应按照一年的标准进行计费。
最后，若劳动者在用人单位的工作年限低于六个月，用人单位应当向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿金。
至于劳动合同的期限类型，主要分为以下三种：
一、固定期限的劳动合同。
此类合同是指在签订合同时已经明确约定了一定期限，当期限届满时，劳动法律关系将自动终止。
此种合同具有广泛的应用范围以及强大的应变能力，可以根据生产需求和工作岗位的具体要求来确定合同期限。
二、无固定期限的劳动合同。
这类合同通常适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。
签订此类合同的员工一般可以长期在同一家单位或部门从事生产活动，
然而，无固定期限的劳动合同并不意味着一成不变，如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件，同样可以对劳动合同进行变更、解除或终止。
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
这是指劳动合同当事人双方通过协商将完成某项工作的时间约定为合同终止的条件，从而达成的协议。
与固定期限劳动合同相比，其主要区别在于约定的是合同终止的条件，而非确定的期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
关于第二次合同期满后不予续约的补偿问题主要包括以下几个方面：
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于因用人单位原因导致劳动合同无法继续履行的情况，用人单位应当按照劳动者在该单位的工作年限，自每满一年之日起向劳动者支付一个月工资的标准作为经济补偿金。
其次，若劳动者的工作年限超过六个月但不足一年，则应按照一年的标准进行计费。
最后，若劳动者在用人单位的工作年限低于六个月，用人单位应当向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿金。
至于劳动合同的期限类型，主要分为以下三种：
一、固定期限的劳动合同。
此类合同是指在签订合同时已经明确约定了一定期限，当期限届满时，劳动法律关系将自动终止。
此种合同具有广泛的应用范围以及强大的应变能力，可以根据生产需求和工作岗位的具体要求来确定合同期限。
二、无固定期限的劳动合同。
这类合同通常适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。
签订此类合同的员工一般可以长期在同一家单位或部门从事生产活动，
然而，无固定期限的劳动合同并不意味着一成不变，如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件，同样可以对劳动合同进行变更、解除或终止。
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
这是指劳动合同当事人双方通过协商将完成某项工作的时间约定为合同终止的条件，从而达成的协议。
与固定期限劳动合同相比，其主要区别在于约定的是合同终止的条件，而非确定的期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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吊销营业执照还能继续经营吗
不能。公司被吊销营业执照后如果再继续经营，则属于无证经营，是会被工商部门处罚的。工商有关部门可以依照有关法律取缔，没收违法所得;如果无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款。
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公司经营集体建设用地承包期限有哪些规定
[律师回复] 解析：
根据相关规定，农村集体所有制土地（如耕地、草地以及林地）的承包期通常为30年。
具体而言，耕地的承包期为30年；
草地的承包期为30年到50年之间；
而林地的承包期则设定在30年到70年期间。
当耕地承包期期满之后，将会自动延长30年；
同样，草地与林地的承包期也会按照上述规定自动顺延。
在这个过程中，值得我们特别关注的是，无论耕地、草地还是林地，这些农村土地都是在农村集体经济组织内部进行承包的。
如果有外籍人士希望利用这些土地进行农业生产等活动，他们必须首先得到承包方的许可，并通过土地流转的方式，获取土地经营权。
作为土地承包经营权人，他们依法享有对其所承包经营的耕地、林地、草地等的占有权、使用权及收益权，并且有权从事种植业、林业、畜牧业等各种农业生产活动。
至于那些未被开发的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，则将采用招标、拍卖、公开协商等多种方式进行承包。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条
耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十七条
承包期内，发包方不得收回承包地。
根据相关规定，农村集体所有制土地（如耕地、草地以及林地）的承包期通常为30年。
具体而言，耕地的承包期为30年；
草地的承包期为30年到50年之间；
而林地的承包期则设定在30年到70年期间。
当耕地承包期期满之后，将会自动延长30年；
同样，草地与林地的承包期也会按照上述规定自动顺延。
在这个过程中，值得我们特别关注的是，无论耕地、草地还是林地，这些农村土地都是在农村集体经济组织内部进行承包的。
如果有外籍人士希望利用这些土地进行农业生产等活动，他们必须首先得到承包方的许可，并通过土地流转的方式，获取土地经营权。
作为土地承包经营权人，他们依法享有对其所承包经营的耕地、林地、草地等的占有权、使用权及收益权，并且有权从事种植业、林业、畜牧业等各种农业生产活动。
至于那些未被开发的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，则将采用招标、拍卖、公开协商等多种方式进行承包。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条
耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十七条
承包期内，发包方不得收回承包地。
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快速解决“征地拆迁”问题
开设赌场罪哺乳期会实行吗
[律师回复] 解析：
若符合批准逮捕之规范要求，即使哺乳期间亦可依法执行逮捕拘留。
刑事拘留乃指公安机关与人民检察院对直接受案的案件进行侦查过程中，在面临特定法定紧急状况之时，针对现行罪犯或重大嫌疑分子所实施的暂时性剥夺其人身自由的强制措施。
公安机关拘留人员之时，务必出示相应拘留证明文件。
经过对被拘留的犯罪嫌疑人进行全面审查之后，根据具体案件情况上报至县级以上公安机关负责人批准，随后将依据不同情况分别处理。
1、如需逮捕，则应在拘留期限之内，依照法定程序办理提请批准逮捕手续；
2、若应追究刑事责任，但无需逮捕者，依法直接向人民检察院移交审查起诉，或者在依法办理取保候审或者监视居住手续之后，再向人民检察院移交审查起诉；
3、若拘留期限届满，案件仍未办结，且需要继续侦查的，依法办理取保候审或者监视居住手续；
4、若存在相关法律规定之情形之一的，则撤销案件。
对于需要行政处理的，依法予以处理或者移交有关部门。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十三条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危险性的；
（三）应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女；
（四）对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的；
（五）提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的；
（六）犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的；
（七）移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的。
若符合批准逮捕之规范要求，即使哺乳期间亦可依法执行逮捕拘留。
刑事拘留乃指公安机关与人民检察院对直接受案的案件进行侦查过程中，在面临特定法定紧急状况之时，针对现行罪犯或重大嫌疑分子所实施的暂时性剥夺其人身自由的强制措施。
公安机关拘留人员之时，务必出示相应拘留证明文件。
经过对被拘留的犯罪嫌疑人进行全面审查之后，根据具体案件情况上报至县级以上公安机关负责人批准，随后将依据不同情况分别处理。
1、如需逮捕，则应在拘留期限之内，依照法定程序办理提请批准逮捕手续；
2、若应追究刑事责任，但无需逮捕者，依法直接向人民检察院移交审查起诉，或者在依法办理取保候审或者监视居住手续之后，再向人民检察院移交审查起诉；
3、若拘留期限届满，案件仍未办结，且需要继续侦查的，依法办理取保候审或者监视居住手续；
4、若存在相关法律规定之情形之一的，则撤销案件。
对于需要行政处理的，依法予以处理或者移交有关部门。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十三条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危险性的；
（三）应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女；
（四）对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的；
（五）提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的；
（六）犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的；
（七）移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的。
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开设赌场罪资阳判罚重吗
[律师回复] 解析：
关于涉嫌开设赌场罪的量刑标准，具体规定如下：
对于首次开设赌场者，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金处罚；
若有重大犯罪情节，则会被处以五至十年的有期徒刑，且仍需缴纳相应金额的罚金。
关于开设赌场罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
组织三人或以上参与赌博活动，且抽头渔利数额累计达到五千元以上的情况；
组织三人或以上参与赌博活动，赌资数额累计达到五万元以上的情况；
组织三人或以上参与赌博活动，参赌人数累计达到二十人以上的情况；
组织中国公民十人或以上前往境外进行赌博活动，并从中获取回扣、介绍费等费用的情况；
以及其他应当依法追究刑事责任的聚众赌博行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
关于涉嫌开设赌场罪的量刑标准，具体规定如下：
对于首次开设赌场者，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金处罚；
若有重大犯罪情节，则会被处以五至十年的有期徒刑，且仍需缴纳相应金额的罚金。
关于开设赌场罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
组织三人或以上参与赌博活动，且抽头渔利数额累计达到五千元以上的情况；
组织三人或以上参与赌博活动，赌资数额累计达到五万元以上的情况；
组织三人或以上参与赌博活动，参赌人数累计达到二十人以上的情况；
组织中国公民十人或以上前往境外进行赌博活动，并从中获取回扣、介绍费等费用的情况；
以及其他应当依法追究刑事责任的聚众赌博行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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户外广告审批需要哪些手续
[律师回复] 解析：
关于户外广告审批流程的详细说明如下：
首先在确定户外广告投放地点之后，应当
首先委托广告设计公司制作两份户外广告彩色效果图以及一张反映户外广告所在位置实际状况的照片。
随后，携带营业执照的原始副本和复印件、个人身份证明以及户外广告所处位置的产权证明或者租赁协议前往城市管理部门，填写并提交户外广告设置申请表格。
在城市管理部门派遣专员进行实地考察并确认符合规定后，将颁发户外广告设置许可证（部分地区可能采用批复形式）。
接下来，您需要再次携带户外广告彩色效果图的其中一份、营业执照的原始副本和复印件、个人身份证明前往工商行政管理部门，填写并提交户外广告设置申请表格。
如果广告内容涉及到商品生产厂商、评比获奖结果、证照等信息，还需提供相应的证明文件。
经过工商行政管理部门审核通过后，将颁发户外广告批准证书。
在此过程中，工商行政管理部门不会向您收取任何费用。
法律依据：
《户外广告登记管理规定》第一条
为规范户外广告登记管理，促进户外广告健康发展，根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国行政许可法》以及《广告管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条
本规定所称户外广告是指利用户外场所、空间、设施等发布的广告。本规定所称户外广告发布单位，包括为他人发布户外广告的单位，以及发布户外广告进行自我宣传的单位和个人。
第三条
户外广告发布单位发布户外广告应当依照本规定向工商行政管理机关申请登记，接受工商行政管理机关的监督管理。法律、法规和规章规定在登记前需经有关部门审批的，应当首先履行相关审批手续。
第四条
户外广告由发布地县级以上工商行政管理机关登记管理。国家工商行政管理总局负责指导和协调全国户外广告的登记管理工作。省、自治区、直辖市工商行政管理机关负责指导和协调辖区内户外广告的登记管理工作。县级工商行政管理机关负责辖区内户外广告的登记管理工作。地级以上市（含直辖市）工商行政管理机关对辖区内的户外广告，认为有必要直接登记管理的，可以直接登记管理。
关于户外广告审批流程的详细说明如下：
首先在确定户外广告投放地点之后，应当
首先委托广告设计公司制作两份户外广告彩色效果图以及一张反映户外广告所在位置实际状况的照片。
随后，携带营业执照的原始副本和复印件、个人身份证明以及户外广告所处位置的产权证明或者租赁协议前往城市管理部门，填写并提交户外广告设置申请表格。
在城市管理部门派遣专员进行实地考察并确认符合规定后，将颁发户外广告设置许可证（部分地区可能采用批复形式）。
接下来，您需要再次携带户外广告彩色效果图的其中一份、营业执照的原始副本和复印件、个人身份证明前往工商行政管理部门，填写并提交户外广告设置申请表格。
如果广告内容涉及到商品生产厂商、评比获奖结果、证照等信息，还需提供相应的证明文件。
经过工商行政管理部门审核通过后，将颁发户外广告批准证书。
在此过程中，工商行政管理部门不会向您收取任何费用。
法律依据：
《户外广告登记管理规定》第一条
为规范户外广告登记管理，促进户外广告健康发展，根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国行政许可法》以及《广告管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条
本规定所称户外广告是指利用户外场所、空间、设施等发布的广告。本规定所称户外广告发布单位，包括为他人发布户外广告的单位，以及发布户外广告进行自我宣传的单位和个人。
第三条
户外广告发布单位发布户外广告应当依照本规定向工商行政管理机关申请登记，接受工商行政管理机关的监督管理。法律、法规和规章规定在登记前需经有关部门审批的，应当首先履行相关审批手续。
第四条
户外广告由发布地县级以上工商行政管理机关登记管理。国家工商行政管理总局负责指导和协调全国户外广告的登记管理工作。省、自治区、直辖市工商行政管理机关负责指导和协调辖区内户外广告的登记管理工作。县级工商行政管理机关负责辖区内户外广告的登记管理工作。地级以上市（含直辖市）工商行政管理机关对辖区内的户外广告，认为有必要直接登记管理的，可以直接登记管理。
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农村集体建设经营性用地
农村集体建设经营性用地的意思是指具有生产经营性质的农村建设用地，包括”农村集体经济组织使用乡(镇)土地利用总体规划确定的建设用地兴办企业或者与其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业、商业所使用的农村集体建设用地，如过去的乡镇企业和招商引资用地。
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征地拆迁买了假的化肥去哪解决
[律师回复] 解析：
倘若农民朋友遭遇购买到虚假肥料的情况，他们大可寻求工商行政管理部门或市场监督管理部门进行申诉处理。
此外，农民朋友也有权依据先前与商家所达成之仲裁协议请求相关仲裁机构提供仲裁服务，或是向当地人民法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
倘若农民朋友遭遇购买到虚假肥料的情况，他们大可寻求工商行政管理部门或市场监督管理部门进行申诉处理。
此外，农民朋友也有权依据先前与商家所达成之仲裁协议请求相关仲裁机构提供仲裁服务，或是向当地人民法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
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快速解决“损害赔偿”问题
开设赌场罪容易判缓刑吗
[律师回复] 解析：
对于涉及到赌博罪行的犯罪者，法律通常会给予其三年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁，同时还要进行罚金的处罚。
如果具备足够的缓刑条件，那么也有可能被实际执行缓刑。
但在具体案例中，往往以下几种情况下的罪犯更有可能获得缓刑的机会：
首先是罪犯属于过失犯罪的情况；
其次是罪犯年龄尚轻，属于少年犯的范畴；
再者就是犯罪者的行为情节较为轻微；
此外还有罪犯在犯罪行为中发挥的作用较小，处于从属地位（例如从犯、胁从犯），或者是犯罪过程中出现了中止、预备、未遂等情况；
最后，如果罪犯在实施犯罪行为之后能够积极地对受害人进行赔偿，或者在刑事诉讼程序刚启动时便主动承认自己的罪行，并且始终保持这种态度，以及罪犯没有任何前科记录，或者犯罪行为对社会造成的负面影响相对较小等等，这些因素都将有助于罪犯获得缓刑的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对于涉及到赌博罪行的犯罪者，法律通常会给予其三年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁，同时还要进行罚金的处罚。
如果具备足够的缓刑条件，那么也有可能被实际执行缓刑。
但在具体案例中，往往以下几种情况下的罪犯更有可能获得缓刑的机会：
首先是罪犯属于过失犯罪的情况；
其次是罪犯年龄尚轻，属于少年犯的范畴；
再者就是犯罪者的行为情节较为轻微；
此外还有罪犯在犯罪行为中发挥的作用较小，处于从属地位（例如从犯、胁从犯），或者是犯罪过程中出现了中止、预备、未遂等情况；
最后，如果罪犯在实施犯罪行为之后能够积极地对受害人进行赔偿，或者在刑事诉讼程序刚启动时便主动承认自己的罪行，并且始终保持这种态度，以及罪犯没有任何前科记录，或者犯罪行为对社会造成的负面影响相对较小等等，这些因素都将有助于罪犯获得缓刑的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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民事诉讼法迟延履行的手续怎么办理
[律师回复] 解析：
若乙方未能按期履行债务义务，可采取口头或书面方式向另一方通告此事。
倘若一方当事人未能如期支付主要债务，且在合理期限内仍未能履行义务时，另一方当事人有权依照相关法律法规全然终止该合同关系，并要求违约方承担相应的违约赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
若乙方未能按期履行债务义务，可采取口头或书面方式向另一方通告此事。
倘若一方当事人未能如期支付主要债务，且在合理期限内仍未能履行义务时，另一方当事人有权依照相关法律法规全然终止该合同关系，并要求违约方承担相应的违约赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
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服刑人员后续养老待遇确定如何有何法律依据
[律师回复] 解析：
对于被鉴定为有罪行并实施惩罚后有关养老金方面的相关规定如下所述：
第一，若某位离退休工作者被判定为拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养者，则在其服刑或劳动教养期内应停止向其发放基本的养老金福利；
其次，当他们完成服刑或劳动教养期之后，可恢复按服刑或劳动教养期间的标准发放基础养老金，并开始参与后期的基础养老金的调整。
在此，我们也需要对退休养老金的类别进行详细说明：
首先是基础养老金，其月度标准为上一年度职工月平均工资的20%；
其次是个人账户养老金，其标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。
然而，领取基本养老金还需满足以下两个必要条件：
首先，必须达到法定退休年龄；
其次，累计缴费年限必须满15年。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
对于被鉴定为有罪行并实施惩罚后有关养老金方面的相关规定如下所述：
第一，若某位离退休工作者被判定为拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养者，则在其服刑或劳动教养期内应停止向其发放基本的养老金福利；
其次，当他们完成服刑或劳动教养期之后，可恢复按服刑或劳动教养期间的标准发放基础养老金，并开始参与后期的基础养老金的调整。
在此，我们也需要对退休养老金的类别进行详细说明：
首先是基础养老金，其月度标准为上一年度职工月平均工资的20%；
其次是个人账户养老金，其标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。
然而，领取基本养老金还需满足以下两个必要条件：
首先，必须达到法定退休年龄；
其次，累计缴费年限必须满15年。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
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