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工伤五级一次性伤残大概能赔偿多少钱？
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员工因工致残，根据《工伤保险条例》，可从工伤保险基金获一次性伤残补助金，五级伤残享16个月工资，六级享14个月。保留劳动关系后，单位应妥善安排工作，无法安排则发伤残津贴，五级为工资70%，六级为60%，并缴纳社保。津贴低于最低工资标准，单位需补足。员工要求解除合同，单位应支付工伤医疗和伤残就业补助金。
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五级伤残赔偿标准多少钱大概
员工因工致残，根据《工伤保险条例》，可从工伤保险基金获一次性伤残补助金，五级伤残享16个月工资，六级享14个月。保留劳动关系后，单位应妥善安排工作，无法安排则发伤残津贴，五级为工资70%，六级为60%，并缴纳社保。津贴低于最低工资标准，单位需补足。员工要求解除合同，单位应支付工伤医疗和伤残就业补助金。
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针对问题：被二次申请强制执行会怎样，我想进一步了解：二次强制执行会对我子女有影响吗？
[律师回复] 您好，被强制执行，如果被限制高消费或者被列入失信被执行人名单的，对子女就学、考公还是有一定影响的
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五级伤残赔偿标准大概是多少钱
当工伤达到等级时，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月工资，六级为16个月。建议保留劳动关系，用人单位将安排合适岗位或发放伤残津贴，具体数额按伤情等级决定。如收入不足，可要求补齐差额。此外，可选择解除或终止劳动关系，工伤保险基金和用人单位将支付相应补助金。具体金额和计算方式按地方政府规定执行。
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农村妇女没有录像，每次打的时侯特别疼，但又没有痕迹，每天侮骂我的时候我恨不得拿刀砍死他。我精神上实在是受不了。
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