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病假能冲抵年休假吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-04-02 广西南宁
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    您好,针对您的问题解答如下, 病假可以抵扣带薪年休假《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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    8 2021-04-02
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病假能冲抵年休假吗
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年假没休完,可以抵扣病假吗
年假未休满,不能抵扣病假。员工因病或非因公负伤可申请病假,单位应依法提供病假薪酬待遇,不能拒绝合理申请。因此,年假不能替代病假,完全用年休假取代病假做法不合理。
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资不抵债债权人怎么办
[律师回复] 解析:
当一个债务人出现资不抵债的财务困境时,债权人可以考虑采取下列几种可行的方式来维护自己的权益并最大化地收回未还清的债权:
其一,债权人有责任主动与负债人进行充分的沟通和协商,尝试寻找双方都能接受的方案,从而达成全新的、具有可操作性的还款计划或者是对债务结构进行重新调整的重组协议。这样不仅有助于减少双方的纠纷矛盾,同时也能够将债权人的合法利益置于优先保护的地位;
其二,如果经过反复沟通无果,债权人则有权依法向当地法院提出启动民事诉讼解决问题的请求,通过严格按照法律流程进行债务追偿。在此期间,为防止债务人试图通过恶意转移资产等手段逃避偿还义务,债权人可以向法院申请对部分可能被转移的财产进行冻结或查封等资产保全措施,确保自己在诉讼过程中的利益得到有效保障。倘若债务人最终未能摆脱破产局面,那么债权人应当在适当时机及时向破产管理人申报债权,积极参与破产资产清算分配工作,以便尽可能地挽回经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
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探亲假和年休假冲突吗?
探亲假和年休假并不冲突,对于夫妻双方长期不能居住在一起的,可以请探亲假,1由于这与年假并非是一个请假的理由,故此并不冲突。根据相关法律的规定,探亲假最长是45天,而一个职员每年可以请假的天数是有限的,故此不得随意轻探亲假。
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探亲假和年休假冲突吗
不冲突。从法律性质上看,探亲假和年休假是两种不同的假期类型,探亲假侧重于对家庭团聚的保障,而年休假则是为了保障员工的休息权利。在实际操作中,如果员工的探亲假和年休假时间不冲突,员工可以分别享受这两种假期。但是,如果探亲假和年休假时间有重叠,员工应该根据单位的规定和安排来选择使用哪种假期。若是对探亲假和年休假冲突吗有疑问的,参考下文。
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探亲假和年休假有冲突吗
不冲突,根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
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探亲假和年休假有冲突吗
不冲突,根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
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