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我工伤八级,社保局赔偿11个月工资,现公司拒绝赔偿

10w+浏览 匿名 2021-04-02 广东深圳
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律师解答 共22条
  • 郭进律师
    郭进律师
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    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    2 2021-04-02
  • 上海市华荣(深圳)律师事务所律师
    上海市华荣(...律师
    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    4 2021-04-02
  • 任高扬律师团队律师团队
    任高扬律...律师团队
    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    8 2021-04-02
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    5 2021-04-02
  • 杨律师律师
    杨律师律师
    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    9 2021-04-02
  • 徐杨琴律师
    徐杨琴律师
    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    4 2021-04-02
  • 袁帅律师
    袁帅律师
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    7 2021-04-02
  • 许谨瑜律师
    许谨瑜律师
    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    8 2021-04-02
  • 唐裕文团队律师
    唐裕文团队律师
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    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    7 2021-04-02
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    6 2021-04-02
  • 曾存钢律师
    曾存钢律师
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    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资。在你离职前公司不需要给你赔偿,但需要支付你停工留薪期间工资、伙食补助、医疗费、护理费、交通费。
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    4 2021-04-02
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
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    3 2021-04-02
  • 刘叠律师
    刘叠律师
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    8 2021-04-02
  • 黎神有律师
    黎神有律师
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    7 2021-04-02
  • 季文梅律师
    季文梅律师
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    5 2021-04-02
  • 郑芝君律师
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    1 2021-04-02
  • 张龙权律师
    张龙权律师
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    3 2021-04-02
  • 邓每邦律师
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    2 2021-04-02
  • 周通律师团队律师
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    7 2021-04-02
  • 韩慧静律师
    韩慧静律师
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    4 2021-04-02
  • 刘砺律师
    刘砺律师
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    2 2021-04-02
  • 苏喜律师
    苏喜律师
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    2 2021-04-02
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工伤10级赔偿11万怎么样
认定为10级工伤之后可以赔偿11万,还要给员工营养费,护理费,交通费。劳动者在上下班途中出现意外,可以认定为工伤,要由单位给员工申请工伤认定,要提交工伤认定申请书,还要准备医院的诊断证明。
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工伤赔偿
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工伤八赔偿多少钱?
工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说,8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助。按照《工伤保险条例》第34条规定,用人单位需要给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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八级工伤赔偿标准
工伤八级赔偿标准规定如下:享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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八级工伤怎样赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
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工伤赔偿
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工伤八级怎样赔偿?
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
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工伤赔偿
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