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因为工作变动断了社保，怎么办？
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如果因为公司原因导致社保断了怎么办
公司原因导致社保中断，可向单位提出补缴申请。一般单位只能追溯补交近两个月社保，如需延长，需专业代理机构协助。有疑问可咨询当地社保部门。法律规定，征收机构应依法、按时足额征收社保费，并定期公布缴费情况。用人单位未按规定申报应缴费额，按上月缴费额的110%计算。补缴后，征收机构按法规结算。
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劳动纠纷我姐在协和取环，金属掉在子宫里了，协和让她做宫腔调取，说环上了30年了断了很正常
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您好，在单位工作了两个月处在试用期没有签劳动合同也没有交社保，更没有约定工资发放日期，按照以往每月20号发工资，但是都逾期未发放。目前我打算辞职，应该怎么去争取自己的权益
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因为旷课 辅导员给了个预警处分 然后还要对着全系几百人读检讨 说不读就回家 我不读回家了 他还要在开班会把我拿书来羞辱一番说一番 这种能不能投诉
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有个朋友的妈妈因为快退休了，在家里闲不住，在一个公司做保洁，但是没有签订劳动合同，但是有打卡记录，最近因为在工作时间，工作场所因为工作的原因把手伤到了，还挺严重，但是老板不肯赔付，只承担了一个医药费，这样可以要求老板按照劳动法中的有关工伤的规定要求老板赔付吗
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劳动纠纷你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
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我在美容院充钱 因为离家太远不想去了 想退费可以吗 一次都还没用过。
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电子证据作为诉讼时效中断的原因吗
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首先，积极应诉。在法庭上，您朋友可以陈述男方不让其探视孩子的情况，说明自己拒绝支付抚养费是因为探视权被剥夺。
其次，向法院主张自己的探视权。要求法院明确规定探视的时间、方式和频率，保障自己合法的探视权利。
同时，表明自己愿意在探视权得到保障的前提下支付抚养费。
在过往类似的案例中，法院通常会综合考虑双方的情况和孩子的利益，一方面督促男方保障女方的探视权，另一方面也会要求女方按照判决支付抚养费。
您朋友有没有保留男方不让探视的相关证据呢？
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上个月提成这个月30号发，我因为这个月离职了，说上个月提成百分之6计算，本来是专项百分之10计算
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个人原因社保断交6年
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劳动纠纷你好。我们登记了离婚。但是现在因为一方反悔。这种可以直接起诉吗。还是要一年后
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社保断交多久作废
1.养老保险：养老保险是累计年限的，断交后不会立即作废，只要在退休前补缴，仍然可以累计计算缴费年限。如果断交时间过长，可能会导致退休时缴费年限不足，影响养老金的领取。2.医疗保险：医疗保险断交后，从次月起就无法享受医保待遇。如果断交时间超过3个月，连续缴费年限可能会失效，需要重新开始计算。但只要补缴，之前的累计缴费年限不会失效。若对社保断交多久作废的有疑问的，参考下文。
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周律師你好因肾結石住院请了4天病假，有工資嗎？工資公r怎麼计算算
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