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人身意外损害死亡赔偿金是多少

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-04-02 河北石家庄
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    对于这个问题,解答如下, 意外死亡赔偿标准
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
    意外伤害赔偿标准
    人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
    医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    2、误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    3、护理费 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
    护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
    受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
    4、交通费 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
    5、住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
    受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
    6、营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    7. 被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额
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    11 2021-04-02
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人身意外损害死亡赔偿金是多少
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人身损害死亡赔偿金怎么算
死亡赔偿金:4506.7元/年×20年=90134元 死亡赔偿金的计算公式:死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入× 20年。
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损害赔偿
醉驾致人死亡处罚2024最新标准判刑多少
[律师回复] 解析:
驾驶员在严重醉酒状态下驾车引发车祸,造成他人死亡的情状并不一定符合交通肇事犯罪的认定标准。
依据我国最高人民法院于2000年颁布的《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,交通肇事案件中如果只有一人因车祸死亡or伤者人数达到三人以上且驾驶员承担事故的关键或者全面责任;又或者有三人以上因同一事故死亡,驾驶员负有对等或者更低程度的责任方可构成交通肇事罪。
因此,若仅有一人死亡且驾驶员只承担对等或更低程度的责任,并不构成交通肇事罪,无需追究刑事责任。
另一方面,如果醉驾引发车祸致使三人及以上的死伤事件且驾驶员只是承担次要责任或完全无责,也同样不符合交通肇事罪的构成条件,不需要接受刑事惩罚。
然而当醉驾引发车祸同时触犯了交通肇事罪时,判刑依据则会视乎犯罪情节的轻重而有所区别。
如若驾驶员能够积极赔偿受害人家属的经济损失并获得对方谅解,结合案情的罪行性质、赔偿金额、赔偿能力以及被告人的自首、悔罪程度等多方面因素予以综合考量后,可以在基础刑罚的范围内酌情减免40%以下的刑罚。
反之,若仅仅是积极赔偿而未得到谅解,那么只能减少30%以下的基础刑罚。
在司法实践中,那些能深刻认识到自身错误,并能积极赔偿死者家属,展现良好认错态度的被告人,通常都会得到从轻甚至缓期执行刑罚的判决。
法律依据:
《刑法》第133条规定:
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
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人身损害死亡赔偿金如何分配
优先意义上来说,自愿协商的原则是主要的方式。如果近亲属之间无法达成一致意见,可以参照其与死者生活的密切程度以及与死者的亲缘关系来进行分配。参考《继承法》第13条的规定,若以继承顺序为原则,由第一顺位继承人获得,在没有第一顺位继承人时,由第二顺位继承人取得。
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损害赔偿
交通事故致人死亡的驾驶证降级几年可以恢复
[律师回复] 解析:
若在劳动合同时期对员工进行辞退行为,若是由于其自身存在过错的情况下被法律认定为“过失性辞退”,则无需对此进行任何形式的赔偿。
然而,假设该辞退属于“非过失性辞退”,即并非因员工自身的原因,而是因为企业方的原因所导致的辞退,那么根据相关法规规定,用人单位应按照该员工在企业中所服务的年限,以每年一个月的工资标准,支付相应的经济赔偿给该员工。
无论是哪种情形,倘若用人单位将员工进行了非法辞退的处理手段,皆需根据经济赔偿的基础标准支付双倍的赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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欠钱被告是双重身份怎么办
[律师回复] 解析:
倘若欠还款项的被告身兼双重身份——既作为个体身份,又以企业代表之姿涉足案情,那么针对此种特殊情况,案件处理方式将依据具体情境及各个国家相应的法律法规而有所差异。
以下为几种常规案例中常见的处理策略:
1.法律咨询服务:
身为债权人的您若发现被告以双重身份牵扯进案件之中,我们强烈建议您首先寻求专业法律人士的意见。
律师们能够协助您深入理解自身权益所在,对案件的复杂程度进行全面评估,并为您提供恰当且实用的法律建议。
2.法律程序执行:
根据实际情况,您或许有必要启动法律程序以追讨欠款。
这可能涵盖了对被告提起诉讼或者向法院提交申诉,按照法律规定寻求债务清偿或其他补偿措施。
3.证据搜集整理:
在处理这类案件过程中,至关重要的环节便是搜集充足的证据以支撑您的诉求。
这些证据可能包括但不限于合同、交易记录、通信往来等相关文件资料以及确凿的证据,用以证实被告的双重身份及其与您之间的债务关联。
4.调解或协商解决:
在特定情形下,您也可尝试与被告展开调解或协商工作,以期寻找到双方均能接受的解决方案。
这可能包括商议还款计划、债务重组或是其他形式的协商解决途径。
然而,无论采取何种方式,都必须严格遵循具体情境和各国法律法规,确保所采取的法律步骤合法合规,并我们强烈建议您寻求专业法律顾问的指导,以便根据实际情况获取精准且有效的法律建议。
法律依据:
《户口登记条例》
第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
第五条户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。
单身居住的自立一户,以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
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人身损害死亡赔偿项目有哪些
1、因受害人死亡产生的费用,包括:丧葬费,以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。2、受害人医疗期间产生的费用,包括:医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。
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损害赔偿
工伤死亡赔偿2024是怎样的
[律师回复] 解析:
关于申请破产的具体流程包括如下几个步骤:
首先是提出破产申请,这可能包括债权人或债务人自主决定向法庭申请破产;
其次是法院在接到立案后受理此次案件,并且需要遵守规定,以书面形式告知所有涉及到权益的债权人;紧接着进入案件受理后的事宜处理环节,包括要求债权人申报各自的债权以及对债权进行如实登记;
然后,成立债权人委员会,这个委员会将涉及到商讨公司的重建计划以及是否需要达成和解的共识;
最后,在债权人会议上达成和解协议的情况下,破产程序则会暂停执行,企业可以继续开展业务活动;当然,如果依然无法达到和解的目标,那么将面临企业被宣告破产、开始清算以及裁定破产程序结束等后续事宜,直至企业最终完成注销登记的全过程。
法律依据:
《企业破产法》第十条
债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。
债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。
人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。
有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。
退休人员工作期间突发疾病死亡怎么办
[律师回复] 解析:
关于企业离退休人员死亡待遇发放事宜,您需要前往所在地区人社局的办事大厅进行咨询与申请办理。
在公司或企业工作并已顺利退休的员工,如若不幸因疾病或意外事件离世,依照我国法律法规的相关规定,您只需携带所需的证明文件,遵循合法合理的程序,便可申领丧葬补贴,妥善处理亲人的身后事宜。
对于企业退休人员因病或者非因公原因导致的死亡情况,其享有的待遇如下:
首先是供养的直系亲属救济费用,这部分款项是按照该地区的生活困难补助标准以及物价补贴之和来计算,然后每个月给他们发放;
其次是丧葬补贴和直系亲属的一次性救济费用,这两部分款项则会根据上一个年度该城市三个月和十个月的社会平均工资水平来计算,以此作为支付的依据;
最后是供养的直系亲属如果是孤身一人的话,他们每月领取到的生活救济费用则将按照该地区城镇企业职工生活困难补助标准的二百分之一来发放。
希望我们的说明能够帮助您了解相关政策和流程,祝您和您的家人一切平安幸福。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
被人打了没有外伤可以验伤吗
[律师回复] 解析:
倘若您的汽车遭受撞击,而造成这起事故的对方当事人却选择逃离现场,以下是您需要采取的相应措施:
首先,珍视自身及他人生命财产安全的原则下,首要任务是立刻报案,同时尽一切可能保护好事故现场,待在安全位置以确保自己不会受到二次伤害。
紧接着,交由公安部门对该起事故的责任进行精准且明晰的认定,即我们常提到的“交通肇事逃逸案件”。
请注意,这类案件需要在查获交通肇事车辆以及相关驾驶人之后的十个工作日内制作完成道路交通事故认定书,以保证后续程序的顺利进行。
此外,您还可以寻求调取出事当时的行车记录仪或者周边地段的监控影像资料,将肇事车辆的车牌号码进行详细记录,以便于后期进一步追寻肇事司机的下落。
最终,找到肇事者后,应要求他们依据责任认定书的结果依法承担相应的赔偿义务。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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工伤死亡能否再主张人身损害?
工伤死亡如果是意外或者自身疾病造成的,工伤保险赔偿后,不能再主张人身损害赔偿。如果是由第三人损害造成的,工伤保险赔偿后可以再主张人身损害赔偿。
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工伤赔偿
工伤死后赔偿标准一览表是怎么样的
[律师回复] 解析:
现行最新版之职业工伤致死补偿规范如下:
第一项,丧葬补贴金。
此部分乃是以统筹地区上一年度劳动员工平均薪资乘以六个月份计算得出;
第二项,一次性工亡补贴金。
这是参照上一年全国城镇居民平均人均可支配收入数额乘以二十倍计算而得;
第三项,被抚养家属抚恤金标准。
具体而言,其配偶抚恤金根据工伤职工生前本人实际工资水平乘以四成比例核定,其他亲属抚恤金则依工伤职工生前本人工资水平乘以三成比例予以确定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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