工商局到住处去搜查，没有搜查证，合法吗？应该让他搜吗

[律师回复] 法院把你们俩的共同财产给冻结了之后，得按照事情的严重程度来执行。假如这笔债算是你们两个人一起欠下的，那法官就有可能会拿走你们的共同财产去还债。不过，要是这只是你一个人的欠账，法院肯定得先算清楚哪些属于你的那部分共同财产，然后就可以处置这些东西。在处理的时候，也会注意保护那个和你没有关系的配偶的正常权益。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好！继父没有尽到赡养子女的义务，子女不一定要赡养。

[律师回复] 你好，这个具体需要赔付多少，也是根据实际情况而定的。对方的工资，实际情况等，如果觉得多，也可以和对方协商

[律师回复] 建议联系相关的专业人员进行查询

[律师回复] 有签订租房合同吗？

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 你好，在哪个城市？是个什么案子

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，被逮捕的案件和取保候审的案件是否是同一个呢？

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，具体事故情况以及赔偿问题电话沟通

[律师回复] 赶紧报警处理，这种情况警察会处理

[律师回复] 可以举报 可以去他单位举报

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。