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九级伤残鉴定10级赔多少钱,能赔多少钱

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-04-02 四川甘孜
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    根据《工伤保险条例》计算,十级赔偿标准:
    1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。
    2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。
    3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
    4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。
    5、劳动能力鉴定费用。
    6、一次性伤残补助金:7个月本人工资。
    7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    12 2021-04-02
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九级工伤赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资2、工伤就业补助金(本省社平工资)×2月3、医疗补助金(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准。
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九级工伤能赔多少钱
一次性伤残补助金:7×本人月工资,本省社平工资×2月医疗补助金:(本省社平工资)×2月。停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资住院期间护理费:治疗天数×120元住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)医药费:公司支付,交通费:按实际(协商)。
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九级伤残能赔多少钱?
根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等级鉴定达到九级的,并没有明确赔偿数额,但具有以下赔偿标准:一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。
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九级工伤能赔多少钱?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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九级伤残能赔偿多少钱
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付。根据公司的程序赔偿。住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金都需要支付。
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