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2021年的病假是不是都要扣年休假费?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-04-02 天津南开区
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 病假可以抵扣带薪年休假《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    全文
    10 2021-04-02
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病假休多久不能休年假?
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
取保候审有扣刑期吗
[律师回复] 解析:
取保候审并不能算入刑期之内。这是由于在取保候审的过程中,犯罪嫌疑人和被告人并没有受到法院的判决和刑罚。所谓“取保候审”,即为侦查机关对涉嫌犯罪的人员要求其提供担保人或是缴纳保证金,同时出具相应的保证书,以此来确保他们不会逃避侦查或者阻碍调查工作的进行,并且能够随时接受传唤。在此过程中,被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人必须严格遵守以下相关规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开所居住的城市、县城等地;
其次,如果个人的住址、工作单位以及联系方式有所变更,需要在24小时内向执行机关进行报告;
再次,在接到传讯通知时,应立即前往指定地点接受询问;此外,不得以任何形式干扰证人作证;
最后,也不得销毁、伪造证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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劳动者休了病假还能休年假吗?
劳动者休了病假是否还能休年假是要根据具体的情况来确定的。在我国的劳动者的休息休假以及工作时间的规定中,如果是劳动者申请病假的,此时劳动者病假期间的日工资并非完全是我国的劳动者的每天的实际工资,此时是要根据劳动者的病假的天数来确定的。
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危险驾驶罪要扣驾驶证吗
[律师回复] 解析:
1、在众多违法违规行为中,涉及到危及行车安全与公共安全方面的问题,例如违法行径或严重交通事故,均可能导致驾驶员的驾照被吊销。
根据国家相关法律法规,在任何情况下,凡有违反道路交通安全法律和法规的情况,发生重大交通事故且构成犯罪者,将追究其刑事责任,并由公安机关交通管理部门对其所持有的机动车驾驶证予以吊销。
2、对于造成交通事故后试图逃离现场的驾驶员来说,其面临着更为严厉的处罚。
依据我国现行法律条款,此类人员不仅将被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,而且在相当长的时间内,他们将无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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休了病假多久取消年假?
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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取保候审大病范围包括哪些
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于患有重大疾病者,可以根据具体情况给予取保候审。以下是一些常见的重大疾病类型,包括但不限于以下几种:
第一,严重的传染性疾病;
第二,长期发作且无法进行正常服刑改造的精神类疾病;
第三,严重的器质性心血管疾病;
第四,对患者生命构成严重威胁的严重呼吸系统疾病;
第五,严重影响患者生活质量和身体健康的严重消化系统疾病;
第六,由于急性或慢性肾脏疾病导致的肾功能不全;
第七,对患者日常生活造成严重影响的严重神经系统疾病;
第八,经过规范化治疗后仍不见明显改善的严重内分泌代谢性疾病;
第九,对患者生命安全构成严重威胁的严重血液系统疾病;
第十,对患者身体健康产生严重影响的严重脏器损伤。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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已经休病假半年还有年假吗
对于已经休了半年病假的职工来讲,不能再享受当年的年休假,根据《职工带薪年休假条例》的规定,即使员工在公司累计工作20年以上,请病假累计达到4个月以上的,就不能再休年假。不过在病假期间,正常情况下公司也应该按照规定支付病假救济金。
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什么病不会被刑事拘留
[律师回复] 解析:
在特定条件下,上述人群将被豁免刑事拘留:
1.若短期内存在疾病导致的生命威胁情况;
2.如果患者身患严重慢性疾病并持续就医也无法改善状况;
3.当身体残障使其生活无法自理时;
4.老年人且同时患有多种疾病,导致他们对社会构成潜在危害的可能性消失;
5.若患者患有严重的精神类疾病;
6.以及各类严重的心脏疾病、高血压疾病、呼吸系统疾病、肝脏肾脏疾病等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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员工休病假工资怎么扣?
员工请病假公司不能扣工资,但是单位可以以固定的方式来计算病假期间的工资。病假工资的基数按照劳动合同有约定的、按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。
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犯罪都可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
一旦涉及犯罪嫌疑之人已遭到检察部门的批捕,他便有机会申请取保候审,然而这必须要在符合相关规定的情况下进行。在司法实践中,有多种情况会导致人民法院、人民检察院以及公安机关决定是否给予犯罪嫌疑人或被告人人取保候审的权利。
具体来说,他们会考虑以下几个方面:
首先是犯罪嫌疑人、被告人可能受到的判决类型,包括管制、拘役或是可能适用独立附加刑的情况;
其次是可能面临的刑事处罚期限,即有期徒刑以上刑罚的可能性;
再者考虑到是否需要采取取保候审以避免社会危害性;
最后是犯罪嫌疑人、被告人自身的健康状况,如患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女等特殊情况。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人已经被羁押了一定时间,但案件仍未审理完毕,那么也有可能需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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五一放假刑事拘留会往后延迟吗
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,在特殊情况之下,刑事拘留的时间有可能需要进行延期处理。以下对具体情况进行详细解析:普通情形:通常而言,刑事拘留的期限设定为三天,然而在特定条件下,提请批捕的时间可延长至一至四日。特殊情况:针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。最长延期:在特殊情况下,若公安机关认为有必要实施逮捕措施,提请审查批准的时间可以延长至最多37日。值得注意的是,羁押期限的计算必须严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,不得以节假日为理由进行延长。期间的
最后一日若是节假日,则应将节假日之后的第一个工作日视为期满之日。换言之,倘若五一劳动节假期并非羁押期限的
最后一日,那么刑事拘留便不会因该节日而受到延迟影响。但是,若五一劳动节假期恰好为羁押期限的
最后一日,那么羁押期限将会自动顺延至节假日之后的第一个工作日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
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