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交通事故责任认定书出来以后,下一步怎么做

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-04-02 吉林四平
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    1、接到《交通事故责任认定书》后对责任有异议的,15日内向上一级交警部门申请复议。无异议的,10日内向交警部门提出书面调解申请。不申请调解的,交通事故当事人双方可以参照《交通事故责任认定书》的责任和相关赔偿标准进行协商并达成协议,最后凭签有交通事故当事人双方名字的协议书由交警部门制作《交通事故结案书》进行结案。
    2、道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。它是一种具有法律效力的技术文书,其目的是分清事故责任,为依照交通法规和其它规定对肇事者作出正确恰当的处分,同时也为以后事故损害赔偿处理打下基础,提供依据;对教育广大交通参与者从中吸取有益的教训,为研究交通事故发生的规律,制订有效的安全防范措施也有重要的意义和作用。完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。
    如有疑问,进一步咨询律图律师。
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    14 2021-04-02
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交通事故责任认定书出来以后, 下一步怎么做
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工伤认定书下来了下一步怎么做
工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定,那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。下文中,将详细介绍“工伤认定书下来了下一步怎么做”。
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工伤赔偿
跑步时不小心将人撞死怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于死亡赔偿金的规定如下:
根据向审理案件法院所在地所提供的数据显示,该地区去年城镇居民平均可支配收入或农村居民的纯收入为基准,按二十年的年限来计算出相应金额。
其次是残疾赔偿金的部分,这取决于受害者的伤残程度。
在伤害鉴定中,1级(全残)的赔付比例为百分之百,而2级则对应为90%,层层递减至10级的10%。
再者,如果受害者因交通事故导致无法履行抚养责任,那么肇事方必须支付被扶养人的生活费用。
被扶养人可以分为两大类别:
未满18岁的未成年人和超过60岁的成年人。
至于抚养人的生活费用,将以审理案件法院所在地去年城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出作为依据进行计算。
最后,还包括了医疗费用、误工费用等相关项目。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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工伤认定下来了下一步该怎么做
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤认定下来了下一步该怎么做的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
父亲强制让儿做自己的事是否合法
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,家长强制要求孩子参与家务劳动并不构成违法行为。
然而,若家长以不当的方式强迫孩子承担高风险工作或参与其他可能会对其产生不良影响的活动,这通常被视为违法行为。
另外,倘若父母通过辱骂、恐吓等方式虐待儿童,同样属于违法行为。
关于雇佣童工从事危重劳动罪,它的具体犯罪构成要件主要包含以下四个方面:
首先,该罪名所侵犯的客体是未成年人的身心健康权益。
其次,犯罪对象则是指那些年龄尚未达到法定成年标准的童工。
再次,从客观方面来看,这种犯罪行为表现为违反了劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超出其身体承受能力的体力劳动,或者让他们在高空、井下等危险环境中工作,甚至在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,且情节较为严重。
最后,无论是单位还是个人都有可能成为这种犯罪行为的实施者。
而在主观方面,这种犯罪行为通常表现为故意,即直接故意和间接故意两种情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六之一
【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。择一重处】有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
赡养老人走司法程序步骤是什么
[律师回复] 解析:
赡养老年人相关诉讼程序之指南如下:
首先,您需着手撰写立案申请书及附带资料,该等材料中应涵盖一系列关键性文件,例如案件信息表与相关证据资料等。
其次,依据我国法律规定,你必须将上述材料送至有权限受理此案的人民法院。
在你完成以上步骤后,法院会对这些文件进行仔细审核,若认为条件具足,则将依法予以立案处理。
接下来,便是案件之正式审理阶段,其中包括当事人针对个别事项提出回避申请;
提交证据供合议庭评议判断,同时也需要对对方提供的证据进行质证;
当事人可就案件事实及争议点进行答辩陈述;
最后,法院将依据各方所述事实及理由,结合提交的证据材料,做出最终裁决。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百四十四条
法庭辩论按照下列顺序进行:
(一)原告及其诉讼代理人发言;
(二)被告及其诉讼代理人答辩;
(三)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;
(四)互相辩论。
法庭辩论终结,由审判长或者独任审判员按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
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工伤认定下来了下一步该怎么做
工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定,那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。下文中,将详细介绍“工伤认定下来了下一步该怎么做”。
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工伤赔偿
销售假冒注册商标罪的从犯认定怎么处理
[律师回复] 解析:
若从业人员在明知行为涉嫌侵犯他人注册商标权的前提下仍参与其中,则应以共谋罪名论处,在此基础上适当给予其较轻或者减轻的刑事处分。
关于具体的定罪量刑标准如下所述:
(一)当涉案金额达到法定界限且情节较为严重时,可被判定为假冒注册商标罪,依法判处三年以下有期徒刑、拘役,同时处以罚金或单独科罚:
1、涉及非法经营数额超过人民币五万元或违法所得金额超过人民币三万元者;
2、假冒两种及以上注册商标,非法经营数额超过人民币三万元或违法所得金额超过人民币二万元者;
3、其他情节严重的情况。
(二)当涉案金额达到法定界限且情节特别严重时,可被判定为假冒注册商标罪,依法判处三年以上七年以下有期徒刑,同时处以罚金:
1、涉及非法经营数额超过人民币二十五万元或违法所得金额超过人民币十五万元者;
2、假冒两种及以上注册商标,非法经营数额超过人民币十五万元或违法所得金额超过人民币十万元者;
3、其他情节特别严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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工伤认定书下来后下一步怎么办
工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定,那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。下文中,将详细介绍“工伤认定书下来后下一步怎么办”。
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工伤赔偿
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骨折工伤认定书已下下一步该怎么做?
1、若已经认定为工伤,可以再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
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工伤赔偿
朋友开按摩店要我做法人代表会怎样
[律师回复] 解析:
法定代表人身处诸多风险之中:
首先,他需承担民事责任:
1.损失赔偿责任。
若由于法定代表人恶意、疏忽或者违反相关法律法规、公司章程等行为给公司带来经济损失,则公司有权要求法定代表人对此损失进行赔偿。
2.法定代表人滥用职权所获得的收益须纳入公司范围。
其次,法定代表人可能面临行政责任:
如公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产以逃避债务等违法行为,作为企业的法定代表人,法院可直接对其进行罚款,并可向相关部门提出司法建议,由相关部门给予行政处分。
然而,若法定代表人对此毫不知情且无任何过错,则不在此列。
最后,法定代表人也可能承担刑事责任:
一般而言,公司的犯罪行为应由公司承担刑事责任,但法定代表人并不因此而受到刑事追责。
然而,鉴于大部分公司犯罪往往是依照公司管理层的意愿实施的,
因此,当公司犯罪发生时,不仅会对公司进行处罚,而且在许多情况下,还会追究管理层及主要责任人的责任,这便是所谓的“双罚制”。
在这种情况下,直接负责的管理人员通常会被视为企业的法定代表人。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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