参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,男职工可在配偶生育20天后,携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续,可申请一次性生育津贴。
男职工参保生育保险,若配偶生育,且符合计划生育晚育政策可享受10天的生育护理假津贴。护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。
男职工可在配偶生育后20日内,携带职工的《市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续。社会保险经办机构在受理申领后20日内,将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位。