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饭店里招童工会被处罚吗
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饭店里招童工会受到什么样的处罚？
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚；并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷银行卡里的二万块钱不知道怎么被冻结了，要怎么才能解冻
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饭店招用童工的处罚是什么？
饭店招用童工的处罚是：情节严重处以三年以下的有期徒刑并处相应金额的罚金;如果情节非常严重例如雇佣童工从事了高强度的工作或者是造成了严重后果的将处以三年以上至七年以下不等的有期徒刑，并处相应金额的罚金。
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饭店招了童工会怎么样？
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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请问产后上班以公司是小公司为理由，给了哺乳期上午下午各半小时为理由，要求试岗一个月（产前也签订了一个协议，里面写了试岗一个月，但是没有明确工资），并降低薪资，要求签协议，后期如果产生纠纷，协议有效吗
[律师回复] 协议内容可以发来看看
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小饭店用童工怎么处罚？
《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷
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饭店雇佣童工怎么处罚？
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷被表姐夫忽悠的贷款机构贷了笔款，当时贷款机构和表姐夫口头上承诺六个月之后，这笔贷款与我无关。然而事实六个月之后这笔贷款一直还是我个人的，表姐夫，现在是电话也不接，款也不还，一直在这里拖着，我已经陆陆续续垫交了差不多四万块钱
[律师回复] 你好，你这边有和你表姐夫签借条吗
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您好，如果在火锅店吃饭，被火锅店椅子下面通气管路拌倒（该管路位置无任何安全提示），致面部摔伤缝针，且会留疤，当事人有轻微饮酒，但意识清醒，这种情况火锅店应付多少责任？
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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