租房退房时因房子地板轻微破损，房东扣我500押金这个事情合理嘛

[律师回复] 这个公有的伤情生病是属于工伤。但是工地的工伤不好申请。可以找本律师详聊，为您提供全方位的建议。

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 您好，有可能定容留卖淫。

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，可以跟对方协商，或是用法律途径追回

[律师回复] 关键是什么损失？先报警处理，如果物业管理不到位，也会担责。

[律师回复] 你好，打人致轻伤二级的判刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 多少金额可以去起诉得啊

[律师回复] 谁冻结的要联系谁，根据要求提供材料，如果是被执行，那就要和申请人协商或者履行完毕

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 如果不是新车，是没有折损费的

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通下

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。

[律师回复] 你这个是可以起诉的你有对方身份

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况