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生育津贴是否计入工资总额?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-04-03 浙江杭州
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    工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。 是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    全文
    6 2021-04-03
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生育津贴要怎么计算
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
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生育津贴是怎么计算的
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杭州生育津贴如何计算
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晚育津贴领取要求是什么,北京晚育津贴如何计算?
根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定,已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇,也就是说晚育津贴已经取消了,只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。
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