工伤伤残津贴怎么领取，工伤伤残津贴怎么领取？

[律师回复] 解析：
邻里之间的关系十分紧密，部分公共区域由双方共同享有，但同时双方也需具有一定程度的包容和忍让责任。
因此，当某户人家计划兴建房屋，且须依赖邻居提供通行路径时，若邻居拒绝同意准予通行，此种做法显然违背法律原则。
依据我国相关法律法规，不动产的毗邻各方应遵循有利于生产发展，便利居民生活，建立友爱互帮，公平公正的原则，妥善处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。
如因自身行为对邻方造成不便或损失，应立即停止侵权行为，消除障碍，并承担相应的赔偿责任。
因此，毋庸置疑，在兴建房屋过程中，邻居拒绝提供通行路径，无疑构成了对通行权的侵犯，是不可接受的行为。
若您遇到此类情况，以下几种解决方案或许能为您提供帮助：
首先，业主可尝试与邻居进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
例如，邻居可提供适当的土地作为通行道路，业主可支付租金并一次性给予补偿。
鉴于邻里之间的密切联系以及可能引发的不良后果，在解决问题时，建议优先考虑双方协商，以求得更为妥帖的解决方式。
其次，若协商无果，业主可请求社区委员会等机构介入调解，力争达成调解协议，化解矛盾纠纷。
若是在农村地区兴建房屋，业主还可寻求村委会协助调解，或者根据当地的纠纷解决机制进行处理。
法律依据：
《民法典》第二百九十一条
不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必要的便利。

[律师回复] 解析：
尊重的读者们，对于未依法登记领取结婚证书而解除婚约的情形，彩礼款项是具备退还条件的。
根据我国现行法律制度之规定，在尚未签署合法有效的结婚证书之前，男女双方一旦决定结束这段关系，那么在此过程中所收取并保留的彩礼，都是有权利要求返还的。
换言之，如果这对情侣未能依法取得结婚证书，从严格意义上来讲，他们之间并不存在合法的婚姻关系。
因此，在这样的背景之下，男方或女方在决定结束双方关系时，都有权向对方索回先前支付的彩礼。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
关于非法定途径获取私人信息被视为刑事犯罪如何量刑的明确规范如下所示：
首先，若行为人的情节严重，根据其行为性质，将被判处三年以下有期徒刑或缓期执行并处以特定金额的罚款；
其次，对于情节特别严重者，其刑罚范围则调整为三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任；
最后，如果行为人违反了国家相关规定，在履行职务或提供服务的过程中获取到的公民个人信息，并将这些信息出售或提供给他人，那么他将会受到更严厉的惩罚，具体的处罚力度应按照相关法规进行。
法律明文规定，邮政工作人员如有未经授权擅自开启、隐藏或销毁邮件、电报等行为，将面临二年以下有期徒刑或缓期执行的处罚。
如果该行为涉及到盗窃财物，那么其刑罚将依据相关规定进行加重处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
在处理与工伤职工相关的事宜时，其所属用人单位需按照相关规定，准确无误地填写《劳动鉴定申请表》，以向劳动鉴定委员会提交申请，进行劳动鉴定工作。
在此过程中，若遇特殊情况，例如当职工面临紧急情况时，其可以跳过步骤1，直接写信向劳动鉴定委员会请求援助。
在提交申请的同时，职工还需协同提供过去所有关于病痛、受伤以及残疾治疗的原始病历记录，如果是由于工伤导致的残疾，则需要提供工伤事故调查报告以及其他相关材料；
若是由于职业病引起的，则需要提供卫生部门授权的职业病防治所出具的诊断资料；
若是由于精神疾病引发的，则需要提供精神病院出具的诊断资料；
而对于其他情况，则需要提供具有说服力的证明文件等，以便于劳动鉴定委员会进行审核和评估。
劳动鉴定委员会将严格审查申请及其附件材料，对于资料不齐全或者情况不够明确的申请，将不会予以受理。
只有在所有材料都符合要求的前提下，劳动鉴定委员会才会统一安排鉴定工作，并且会提前将鉴定的具体时间、地点以及参与人员告知企业以及相关人员。
在鉴定过程中，劳动鉴定委员会将会委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请具备鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
专家组将根据伤残、病残职工的实际情况，撰写定性、定量的诊断意见，然后由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，最后发放相应的等级证明书。
法律依据：
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

[律师回复] 解析：
若驾车者在未持有相关驾驶执照或正在驾照吊销或暂扣期间驾驶机动车辆的情况下，其所驾驶之车辆将被强制扣押。
根据国家法规规定，此类行为将会面临高达二百元至二千元不等的罚款处罚，同时还可能遭受十五天以内的行政拘留。
对于那些未随身携带驾驶证的驾驶员，不论其在行驶途中是否存在违法违规行为，都必须立即停止驾驶。
在此情况下，公安机关交通管理部门有权依法对车辆进行扣留，并要求驾驶员提供有效的驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
对于符合以下条件者，可以一次性领取失业金：
首先，必须是按规定参加了失业保险的人员，并且其所在的正式单位以及本人都已经按照既定的规定缴纳了超过整整一年的失业保险费用；
其次，在事业过程中不能因为个人的意愿而被迫终止或断绝工作关系；
最后，必须已经办理过失业登记手续，并对新的职业具有积极追求和寻找的愿望。
依据相关法律法规，失业人员在领取失业保险金期间，还可依照规定同时享受到其他与失业保险有关的权益和福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于取保候审保证金，通常会在取保候审的过程圆满完成之后予以返还。
倘若犯罪嫌疑人事先没有触犯任何法律规定的情境之一，那么在解除取保候审的同时，公安机关必须无条件地将保证金悉数归还给犯罪嫌人。
至于取保候审具体需要交纳多少保证金这个问题，我国相关的法律法规已经作出明确规定：
一、以保证金形式进行取保候审的，其保证金的起始金额应设定为人民币一千元整；
二、在综合考量犯罪嫌疑人、被告人的社会危害性、案件的情节和性质、可能判处的刑罚轻重程度以及犯罪嫌疑人、被告人的经济状况，同时结合当地的经济发展水平等多方面因素后，方可最终确定收取保证金的具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
在交通事故引发的精神赔偿问题上，我们会根据受害者所受到的伤害程度进行相应的分级处理。
具体的分类情况包括：
（1）当受害人身亡时，我们将向其家属提供赔偿金额相当于受诉法院所在地人均生活费用的10倍的死亡赔偿金。
在此过程中，无关乎受害人的实际年龄，我们都会直接以10倍的金额进行赔偿。
（2）若受害人遭受了身体残疾，我们首先需要确定对其残疾程度的赔偿上限。
这意味着，自受伤之日起，我们将向其支付相当于受诉法院所在地人均生活费用的20倍的残疾赔偿金。
同样地，无论受害人的年龄如何，我们都不会将此作为考虑因素。
（3）对于尚未达到残疾程度的受害人，我们也会给予适当的精神损害抚慰金。
为了确定这部分抚慰金的具体数额，我们会通过司法鉴定的方式，依据轻伤和重伤的标准进行等级划分。
对于轻伤的受害人，他们所能获得的精神损害抚慰金数额将被设定为受诉法院所在地人均生活费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
在符合以下条件之一时，可以采用取保候审措施：
1、可能被判处管制、拘留或单处独立使用的附加刑；
2、预计会面临有期徒刑以上的刑事处罚，但对其采取取保候审不会造成社会危害性；
3、因患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，对其采取取保候审也不会产生社会危害性；
4、在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
关于员工因工伤导致九级伤残的赔偿问题：
首先是医疗费用部分，这主要依据医疗机构开具的发票予以确定。
其次，在停工留薪期内的工资待遇应该按照原本的工资福利水平进行支付，而所谓“原工资”实际上是指该员工在受伤前的12个月里的平均收入。
然后我们再来看住院期间的护理费以及伙食补贴，需要特别强调的是，只有在住院期间才能享受到这些福利，其具体数额会根据当地的相关标准来确定。
接下来是劳动能力鉴定所需的费用，这部分费用可以根据鉴定发票上的金额来计算。
最后，我们要提到的是一次性的伤残补助金，这部分款项为9个月的本人工资。
此外，如果员工与用人单位解除或者终止了劳动关系，那么还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但具体的发放标准将由所在省、自治区、直辖市的人民政府来制定。
值得注意的是，如果用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补贴、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金都将由工伤保险基金负责支付；
然而，停工留薪期内的工资、住院期间的护理费、不符合标准的医疗费用以及一次性伤残就业补助金则应由用人单位自行承担。
反之，如果用人单位并没有为员工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都将由用人单位独自承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复] 解析：
关于撤销物业流程主要包括以下两个方面：
首先，对于前期物业管理工作来说，需要遵循一定的流程来进行处理。
其次，在经过业主大会讨论并通过后，可以对是否解除当前的物业管理公司进行公开投票。
当投票结果得到了全面统计之后，便可重新选择新的物业服务企业，从而解除与现有的物业服务企业之间的联系。
在此过程中，业主委员会应对所有相关工作事宜进行妥善交接。
以上所叙述的流程主要适用于前期物业管理阶段，对于物业管理公司与业主委员会双方已经签署了合法的《物业服务合同》的情况，在物业公司未出现违背合同约定的行为之前，不得擅自解除此份合约。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十八条
下列事项由业主共同决定：
（一）制定和修改业主大会议事规则；
（二）制定和修改管理规约；
（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；
（四）选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人；
（五）使用建筑物及其附属设施的维修资金；
（六）筹集建筑物及其附属设施的维修资金；
（七）改建、重建建筑物及其附属设施；
（八）改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动；
（九）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。

[律师回复] 解析：
争取子女抚养权过程中需留意多个方面：
首先，对于不满两周岁的婴儿而言，他们通常会由母亲亲自照料；
若子女年满两周岁，但在父母之间无法达成共识的前提下，需要由法院依案情裁决谁来获得法定监护权，判决的依据是以如何最大程度保障未成年人权益为准则；
其次，若子女已超过八周岁，在司法裁决监护权归属时，必须充分尊重他们自身的真实想法和意愿；
除此之外，还须关注其他相关事项。
父母与子女之间的亲子关系，并不会因为父母婚姻破裂而自动解除或消失。
即使离婚之后，不论孩子实际上是被父亲还是母亲直接培养照顾，他们仍然是双亲共同的骨肉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
取保候审并不必然要求为近亲属，且律师亦有权向司法机关提交取保候审申请。
在满足如下所述之取保候审条件情况下，可依法申请取保候审：
（1）犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情形；
（2）犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会导致发生社会风险的状况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
善意取得理论指的是，当未获授权的行为主体无正当理由地将原本属于他人所有的财产擅自转让给了受让方，若在此情况下，受让方在获取这些财产时怀着善意，那么根据法律规定，该受让方便可依法获得这些财产的所有权，而原所有者则失去了对这些财产的所有权。
在动产领域中，我们可以将其分为占有委托物与占有脱离物两种类型。
其中，占有委托物适用于善意取得原则，而占有脱离物则不适用于这一制度。
所谓占有脱离物，是指并非基于真正权利人的真实意愿而丧失了占有权的物品，例如赃物、遗失物、漂流物、埋藏物以及隐藏物等等。
法律依据：
《民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；
除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 您好，因为涉嫌什么事取保的？

[律师回复] 你好，用人单位未余额缴纳社保，可以去用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。请求用人单位补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，这种拖欠工资不合理

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通