律图审稿专业委员会3轮严审

产假期间是否享受绩效工资待遇?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-04-03 山西吕梁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。绩效不是工资,产假不享受绩效。
    【法律依据】
    《女职工劳动保护特别规定》
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    9 2021-04-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6385位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假期间是否享受绩效工资待遇?
一键咨询
  • 忻州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    155****8373用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    172****3072用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    152****3231用户3分钟前提交了咨询
    146****6337用户4分钟前提交了咨询
    130****3361用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    163****4862用户4分钟前提交了咨询
    153****0203用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    175****6633用户3分钟前提交了咨询
  • 运城用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    171****1557用户4分钟前提交了咨询
    138****4718用户4分钟前提交了咨询
    152****6501用户4分钟前提交了咨询
    142****7274用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    141****3012用户4分钟前提交了咨询
    160****6807用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    135****8562用户4分钟前提交了咨询
    166****1688用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    148****1526用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    158****1304用户4分钟前提交了咨询
    132****0106用户2分钟前提交了咨询
    170****8068用户3分钟前提交了咨询
    136****3884用户1分钟前提交了咨询
    140****8800用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    143****8810用户2分钟前提交了咨询
    161****3104用户4分钟前提交了咨询
    153****2755用户1分钟前提交了咨询
    147****6485用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    162****5781用户4分钟前提交了咨询
    175****0356用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    158****0187用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    160****7375用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    174****0225用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    138****5347用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    153****0580用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    176****1844用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    171****6350用户2分钟前提交了咨询
    178****4410用户3分钟前提交了咨询
    173****8843用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    172****0021用户4分钟前提交了咨询
    132****4263用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    134****4272用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    154****6281用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    173****8577用户1分钟前提交了咨询
    167****4230用户1分钟前提交了咨询
    151****8703用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    141****2481用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    142****8225用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    178****7331用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    155****0122用户3分钟前提交了咨询
    154****0544用户2分钟前提交了咨询
    168****3017用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****4970用户3分钟前已获取解答
徐州156****3572用户2分钟前已获取解答
宿迁188****9776用户1分钟前已获取解答
工伤假期享受什么待遇?
工伤假期的待遇:工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后,停发工伤津贴,改为享受伤残待遇;我国劳动法规定,劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
产假期间工资待遇如何享受?
女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。《女职工劳动保护规定》第八条第二款规定,“女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假可以享受哪些福利待遇
1 怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假。怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。2 产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤假算不算病假享受怎样的待遇?
工伤假不算是病假,工伤假享受的待遇叫做工伤医疗待遇,如果员工因为在工作中受伤导致的休假需要及时到有关机构开一个书面证明,证明自己是工伤,休工伤假的期间,通常都会对员工停工留薪,等待员工的康复继续工作。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7737 位律师在线,高效解决问题
新入职的员工享受年假待遇吗?
新入职员工年假没有的,因为我国规定的带薪年假的办法当中最低也要在公司工作一年以后才可以享受到的,所以新入职的员工只能够每个月享受到公司规定的公休跟正常的法定节假日,带薪年假工资是不可能给新员工批准的。就算是在公司工作的这些老员工,如果累计请假达到相应的时间的话也不享受年假了。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*