律图审稿专业委员会3轮严审

实习生辞职,需提前多久通知单位?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-04-03 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 试用期是劳动合同初期,劳动关系双方相互选择的期限。在试用期内劳动者只需提前三天通知用人单位。尽管法律没有要求书面形式,但从举证的角度考虑,书面形式更为稳妥。如果劳动者因个人原因在没有通知用人单位的情况下离职,司法实践中会被视为劳动者违法解除劳动合同。根据法律规定,如果给用人单位造成损失,劳动者应当承担赔偿责任。扩展资料:关于实习期的劳动法规
    1、关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
    2、学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
    3、实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
    4、作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
    全文
    12 2021-04-03
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实习期辞职需要提前几天?
按《劳动合同法》的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
故意伤害罪要提审吗
[律师回复] 解析:
针对此问题方方面面的详细解析,我们必须理解到故意伤害一事作为一种典型的公诉案件,通常情况下需要由全国各地的人民检察院负责向全国各级人民法院提起诉讼。
然而,若人民检察院在此过程中做出不起诉的决策,则被害者对于该决定持有异议的,他们有权直接向相关法院提起自诉。
在此基础上,我们需要
首先明确需要说明的是只有涉及到亲告罪名时,作为受害者才能够自行申报到法院进行起诉。
除了此类情况之外,即使被害人选择到公安机关报案寻求处理,但公安机关通常不会对此类案件展开立案调查,因为根据中国刑事诉讼法的规定,自诉案件只能由受害者亲自前往法院提起上诉。
接下来,我将列举出四种需要受害者自行向法院提起诉讼的犯罪行为:
(1)侮辱、诽谤案,但需注意的是,若其严重影响社会秩序及国家利益,则不在此列;
(2)暴力干涉婚姻自由案,若导致被害人死亡,则不在此列;
(3)虐待案,若导致被害人重伤或死亡,则不在此列;
(4)侵占案。
当然,如果受害者所遭受的故意伤害程度较轻,且人民检察院未对此提起公诉,那么受害者并非只能接受这样的结果。
如果受害者拥有足够的证据来证明实际发生的事件,他们仍然可以向法院提起自诉。
这种情况属于特殊情况,除故意伤害外,还有其他几种情况,即情节轻微的,受害者也可向法院提起自诉:
(1)非法侵入住宅案;
(2)侵犯通信自由案;
(3)重婚案;
(4)遗弃案;
(5)生产、销售伪劣商品案,但需注意的是,若其严重影响社会秩序及国家利益,则不在此列;
(6)侵犯知识产权案,但需注意的是,若其严重影响社会秩序及国家利益,则不在此列;
(7)属于侵犯公民的人身权利、侵犯财产权利的类型犯罪,对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;
居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;
领取新证时,必须交回原证。
居民身份证丢失的,应当申请补领。
未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的,可以申请换领、换发或者补领新证。
公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人。
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初犯帮信罪一般会判多久流水五万
[律师回复] 解析:
鉴于有参与帮信行为,然而该笔资金流动仅达到了五万元人民币的水平,尚未满足对于帮信罪行进行立案侦查所设定的支付结算金额20万元及违法所得1万元的标准,故可能并不存在构成帮信犯罪的事实。
然而,最终是否会被裁定有罪,还需考虑到具体的案情发展或者所获得的利益数额。
在通常情况下,此类案件的判决结果将是处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。
然而,若涉案人员系初次触犯法律且能够主动投案自首,或者积极退还赃款,则可以在上述基础上减轻刑罚甚至免于处罚。
帮信罪,即“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或者单位在明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为的前提下,为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
单位受贿罪律师收费标准包括什么
[律师回复] 解析:
首先,关于未涉及财产关系的案件,其代理费用在每个案例中将从800元至10000元不等,而如果涉及到财产关系,那么每个案例的基本服务费用则会在1000元至2000元之间浮动。
当争议财产标的额超过1万元时,我们将会根据以下比例进行分段累计计算。
具体来说,争议标的额在10001元至100000元之间的部分,其计费比率为5%至6%;
而在100001元至1000000元之间的部分,其计费比率则为4%至5%;
以此类推,直至争议标的额达到5000001元及以上,此时的计费比率将降至0.5%至1%。
其次,在审查起诉阶段,无论是否涉及财产关系,每个案例的代理费用都将在1500元至12000元之间浮动。
然而,如果涉及财产关系,那么代理费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低不得低于2000元。
最后,在审判阶段,如果不涉及财产关系,那么作为被告人的辩护人,其代理费用将在2500元至20000元之间浮动;
而作为自诉人或被害人的诉讼代理人,其代理费用也将在2000元至15000元之间浮动。
但是,如果涉及财产关系,那么代理费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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单位辞退员工要提前多久告知?
单位辞退员工要提前30天告知,根据我们国家《劳动合同法》当中40条规定,解除劳动合同的话,必须要履行一个程序方面的义务。具体的程序方面义务在时间方面的限制的话,就是30天试用期是提前三天通知。
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劳动纠纷
帮信罪获利十几万判多久
[律师回复] 解析:
“帮助信息网络犯罪活动”案件中,若被告获得了十万元的非法利益,一般的定罪量刑通常是三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
具体而言,刑罚的确定可能基于以下因素:
1.在支付结算过程中的金额达到二十万元及以上;
2.通过投放广告等方式提供的资金达到五万元及以上;
3.违法所得达到一万元及以上;
4.为三个及以上的对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动之中;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审后多久才能没事
[律师回复] 解析:
1.关于取保候审的期限问题,尚未存在明确且固定的终止日期。
然而,最长的时长不得超出12个月这个上限范围。
2.自取保候审启动之后起,倘若在公安机关进行侦查阶段、人民检察院进行审查起诉阶段以及法院进行审判阶段的任一环节之中,任何执法机构审核认定该案件所持有的证据材料尚不足以证明其涉及到的行为构成犯罪或不应被追究刑事责任,则须立即解除对嫌疑人个人的保护性措施——取保候审,并且在解除之后,当事人将无需再面临任何法律纠纷及罪责追究的风险。
3.在涉及取保候审的案件办理过程中,公安机关如若在侦查过程中发现原本应追究犯罪嫌疑人法律责任的情况已发生转变,即不应再继续追责,那么他们将会撤回该案并使其终结处理。
唯有当犯罪事实已经非常清晰可见,且根据所掌握的证据材料可以确信无疑地证实犯罪嫌疑人的罪行,这样的案件才能够被移交给人民检察院进行进一步的审查与起诉工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习期间辞职需要提前多久
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。其实《劳动法》并没有关于实习生辞职的规定。
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劳动纠纷
河南那边取保候审大概多久时间
[律师回复] 解析:
通常情况下,在各个阶段申请取保候审的案件,最终的结案时限会被设定为不超过整整12个月的时间范围内。
关于具体的办案期限问题,您需要与负责办理此案的机构取得联系,以了解详细的侦查进度。
相对较为简单的案件可能只需要大约2个月的时间即可完成取保候审程序,而对于复杂一些的案件,取保候审的持续时间则最长可达3年之久。
当取保候审的期限届满后,将会出现以下两种不同的处理结果:
第一种情况是由人民法院宣布当事人无罪并予以释放;
另一种情况则是人民法院认定当事人构成犯罪,进而启动法律诉讼程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪21万会被判多久
[律师回复] 解析:
1、对于涉嫌盗取价值高达二十一万元人民币的行为,这无疑已属于刑法典中规定的“数额巨大”范畴之内。
根据我国相关司法解释,只要犯罪者盗窃数额达到三万元至十万元及以上,皆能够构成上述含义中的盗窃金额巨大。
此外,对于盗窃公私财物的数量不论大小,或者是属于多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃、扒窃等特殊形式的盗窃案件,若构成犯罪,都将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还要额外处以罚金。
至于情节更为严重者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;
而更有甚者,将面临十年以上有期徒刑甚至终身监禁,同时还需负担罚款或没收个人所有资产的附加刑罚。
各省市自治区和直辖市的高级法院以及检察院,可依据本地区的实际经济发展水平,再结合社会治安状况作为参考依据,从而依据上述数额标准来确定本地区的具体执行措施,且要报请最高人民法院和最高人民检察院备案批准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工辞职需要提前几天通知单位?
当用人单位无过错这种情况下,劳动者因个人原因辞职,应当履行提前通知的义务,并且没有经济补偿金。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后离职。当然,在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。用人单位有过错时,这种情况下,劳动者因用人单位的过错被迫辞职,解除劳动合同的通知可以无需提前三十天,并有经济补偿金。
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劳动纠纷
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员工辞职需要提前几天通知单位
正式员工和试用期员工的辞职要求是不一样的,《劳动合同法》第 37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
帮信罪流水立案要多久开庭
[律师回复] 解析:
通常情况下,自法院立案之日起,经过一个约莫一个月左右的时间,便可安排开庭事宜。
其中原因在于,法院必须给被告方留出五日的时间来接收传票,而在此之后,被告还有十五天的答辩期限可供使用。
另外,加之法院办案所贯穿的各个流程所需耗费的时间,综合计算下来,大约需要一个月左右的时间才能顺利进行开庭审理。
关于立案的具体标准,主要包括以下三点:
首先是支付结算金额达到二十万元人民币以上;
其次是通过投放广告等方式提供资金达五万元人民币以上;
最后则是违法所得超过一万元人民币。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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