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男人该如何使用生育险

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-04-03 河南安阳
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律师解答 共1条
  • 解雇维权智囊
    解雇维权智囊
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 男职工生育保险报销流程如下:
    一、用人单位需要提交的申报材料:
    1、社会保险登记表。
    2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。
    3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
    二、男职工需要提交的材料:
    1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。
    2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。
    3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
    生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办,生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办,计划生育手术费用,应当在手术前申办,男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内。
    全文
    8 2021-04-03
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男的生育保险怎么使用
1、请您前往相关机构,开具其配偶无固定工作的证明文件,随后准备好结婚证书、个人身份证明、《生育状况证明》、《出生医学证明》以及住院费用明细清单诸项材料;2、移步至当地的社保部门,向生育保险报销窗口的工作人员递交生育保险报销申请,填写有关生育保险报销申请表格。若是对男的生育保险怎么使用有疑问的,参考下文。
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使用男方生育保险有什么用
通常可以陪着妻子一起陪产假,并且大约有十天到15天左右。不管是一胎还是二胎,都可以有陪产假的资格还有假期。而且还可以报销计划生育的相关费用。因为男性不能够进行怀孕和分娩,所以相关的生育补贴享受不了。
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生育保险男方报销
1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。2、男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。
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男的有生育保险吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与男的有生育保险吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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男的有生育保险吗
1、男性有生育保险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、在中国,目前男性没有专门的生育保险制度。若是对男的有生育保险吗有疑问的,参考下文。
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想了解,我想问下莒县计划生育政策是什么呢?
[律师回复] 莒县执行山东省的计划生育政策,主要内容如下4:
生育调节
提倡适龄婚育、优生优育:一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
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