你好，，我在电厂干活了，按照他们的厂规，俩次考核了1000元，一次是安全交底签名，工种签错了，应该签工人，我签的受苦人。还有一次是他们公司专工在现厂违章指挥，还骂人，和发生了口角，他打了我一拳头，我回了他一脚。扣我500元，还开除我了，在工地等了3天还不给工资，路费也不给我报销劳动监察和仲裁，一般几天能给解决，用不用本人在场，

您好，建议双方协商，民事侵权主要赔偿项目是医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，若涉及伤残，还需要赔付伤残赔偿金。
、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导