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如果单位违法解除,除了要求支付双倍赔偿外,违法解除之日至仲裁日期间的工资是否补发?

帮助5人 1.3w浏览 匿名 2017-05-08 上海黄浦区
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    9 2017-05-08
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    此法规仅限于劳动者要求恢复原工作权而非被动同意解除或终止劳动合同之情况:换言之,若劳动者要求二倍经济补偿金(被动同意离岗)时,则不能再要求「加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金」! 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    全文
    11 2019-03-27
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怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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劳动纠纷
欺诈的双重故意故意伤害罪该怎么处理
[律师回复] 解析:
对于涉及二级重伤害程度的故意伤害罪之定罪量刑标准,具体如下所述:
首先,如果行为人故意伤害他人导致其达到重伤二级的程度,这便构成了法定意义上的故意伤害罪,并需对此类犯罪嫌疑人进行判罚。
一般的量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑。
其次,若行为人使用极其残忍的手段,将受害者打至重伤且留下严重残疾,那么这个罪行的量刑将会更为严厉,即处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
最后,如果犯罪嫌疑人能够与受害者达成民事赔偿协议,并且在协议中明确表示愿意积极赔偿受害者的损失,同时得到受害者的谅解,那么受害者可以出具书面材料,证明该犯罪嫌疑人故意伤害他人身体的事实,但量刑标准会有所降低,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果犯罪嫌疑人在上述情况下仍致人重伤,那么量刑标准将升至三年以上十年以下有期徒刑;
若致人死亡或使用特别残忍手段致人重伤并造成严重残疾,则量刑标准将升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
帮信罪会导致微信零钱支付不了吗
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”所引发的刑期审判问题,涉案人员的银行卡和微信账号是否将会被冻结,这取决于具体的案例情形。
通常来讲,并不是犯有帮信罪的人名下所以有的银行卡都会受到冻结限制,而只是与此罪行紧密相连的银行卡及微信账号才可能遭受到冻结处理。
然而,并非所有涉及到帮信罪的微信账号都会被冻结。
在刑事司法领域内,若某人被判定为触犯了帮信罪,那么他或她将面临着最低三年以下有期徒刑或者长期的拘留惩罚,同时还应当缴纳罚款作为补充处罚措施。
关于帮信罪的形成条件和构成要件,主要分为四个部分进行阐述。
首先,犯罪者须为一般公民且年龄在16岁以上;
其次,必须存在明显的故意心理状态,这意味着犯罪者明确知晓自己正在为他人进行的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,行为侵害到了国家对于正常信息网络环境的有序管理秩序;
最后,犯罪的具体形式是以互联网接入、服务器托管为主,情节严重时便构成了帮信罪。
具体到实际操作层面,就是犯罪者明知他人正在意图通过信息网络实施犯罪活动,但仍然向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等各个环节的技术支持,甚至包括广告推广、支付结算等各类援助行为。
依据相关法律法规,对于这些提供协助的行为是否详细制定并执行,是判别是否构成帮信罪的重要依据。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪被外地警局传唤怎么办
[律师回复] 解析:
当您曾因涉嫌参与帮信活动(帮助信息网络犯罪活动)而遭异地面临逮捕时,您的权利无疑受到了严重威胁。
然而,根据我国现行有效的法律法规,您拥有申请并获得刑事律师代理的合法权益。
实际上,这是您在遭遇这样的困难之际,可以行使的重要权力之一。
根据相关的法律规章制度所述,犯罪嫌疑人自首次接受侦查机关的讯问或面临强制措施之时起,便享有了委托辩护人的权利。
在此期间,您只能选择聘请律师作为您的辩护人。
同时,被告人也有权在任何时间内委托辩护人。
值得注意的是,侦查机关在首次询问犯罪嫌疑人或对其采取强制措施时,有义务告知犯罪嫌疑人他们有权委托辩护人。
对于涉及到帮信罪的案件,若给受害者带来了经济上的损失,那么您可能需要承担相应的赔偿责任。
具体而言,如果受害者因为您的犯罪行为而遭受了物质损失,他们在刑事诉讼程序中,有权提起附带民事诉讼。
此外,如果受害者已经死亡或失去行为能力,他们的法定代理人、近亲属同样有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的情况下,人民检察院在提起公诉的时候,也可以提起附带民事诉讼。
同样地,人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院都可以向人民法院申请采取保全措施。
最后,我们要强调的是,人民法院在采取保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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双倍工资支付多久,可以主张支付双倍工资多长时间
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劳动纠纷
帮信罪开庭求情怎么判刑
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行的法律法规,对于被依法量判处有期徒刑三年及以上的罪犯,不得实施缓刑措施。
这是因为,缓刑制度的适用对象仅限于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,而对于被判处有期徒刑七年的罪犯,则无法适用缓刑。
2、缓刑,乃为针对犯罪行为已经构成刑事犯罪,且经过法定程序确认应当受到刑罚惩罚的行为人,在判决前先行宣告其有罪,但暂时不对其所判之刑进行实际执行的一种司法制度。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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何时需要支付双倍工资?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
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劳动纠纷
帮信罪外地居住地容易取保候审吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,只要满足了取保候审的具体要求,便可以提出相应的申请,这是法律赋予每位公民的权利。
然而针对帮信罪案的取保候审,必须同时满足以下几个严格的条件:
首先,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情况的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑进行取保候审:
1.可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
2.可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加;
3.患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加;
4.在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施以保证诉讼程序的顺利进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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紧急逃生通道要求有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国相关法规,关于大型商业场所消防通道的宽度及高度标准如下:
首先,针对人员疏散通道而言,其最小净宽必须经过详细精确的计算,以确保具备充足的通行能力;
然而,该最小净长须保证不得少于1.4米。
至于面积超过1万平方米的通道,最小净宽更应达到2.4米或以上。
其次,出于消防救援的实际需求考虑,消防车道的宽度需保证不少于4.00米。
同时,消防车道与高层建筑主体结构的外墙之间应有适宜的间距,建议保持在5.00米以上。
另外,在消防车道上方4.00米以下的空间范围内,不应有任何阻碍通行的障碍物。
对于室内消防通道的宽度及高度要求,主要包括以下几个方面:
建筑物中用于紧急疏散的疏散走道、安全出口、疏散楼梯以及各房间的疏散门总宽度都需要通过严谨的科学计算来确定。
其中,安全出口和房间疏散门的最小净宽度应保持在0.9米或以上,而疏散走道和疏散楼梯的最小净宽度则设定在了较为宽松的1.1米左右。
尤其需要强调的是,在规模较小的,不超过6层的单元式住宅中,即使疏散楼梯一侧设有栏杆,其最小净宽度仍需保证不小于1.0米,严格遵守国家法规规定。
法律依据:
《中华人民共和国社会消防技术服务管理规定》第二十七条
消防设施维护保养检测机构应当按照国家标准、行业标准规定的工艺、流程开展检测、维修、保养,保证经维修、保养的建筑消防设施、灭火器的质量符合国家标准、行业标准。
《中华人民共和国社会消防技术服务管理规定》第二十八条
消防技术服务机构应当依法与从业人员签订劳动合同,加强对所属从业人员的管理。
注册消防工程师不得同时在两个以上社会组织执业。
消防技术服务机构所属注册消防工程师发生变化的,应当在五日内通过社会消防技术服务信息系统予以备案。
取保候审能去外地玩吗现在
[律师回复] 解析:
取保候审期间前往外地活动,必须事先经过执行机关的核准许可。
根据相关法规,已被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告须遵守一项规定,即在未经执行机关批准的情况下,不得擅自离开其所在的市或县级行政区域。
因此,被采取取保候审的人士若欲外出,务必先向执行机关提出申请并获得批准方可成行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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五一假期三倍工资拿不到怎么办
[律师回复] 解析:
倘若遇到在法定节假日时期工作却并未享受到三倍工资等劳工权益的情形,建议您采取以下稳妥措施加以解决:
首先,作为劳动者的您在面临用人单位未依照法规给予相应的加班报酬待遇时,首要任务应当是尝试通过积极主动地与企业管理层开展沟通交流,以期寻求出合适的解决途径。
若是通过耐心地与对方探讨、磋商后仍然无法达成共识,那么您便可以考虑向所在地的人民法院递交诉讼请求,以便通过法律手段维护自身的合法权益。
其次,您同样拥有直接前往当地劳动行政主管部门进行投诉或者申请劳动仲裁的权力。
针对法定节假日期间未得到三倍工资的问题,您可以根据以下几种方式进行举报投诉:
第一种方式是在法定节假日未获得三倍工资的情况下,您可以向劳动监督大队提出投诉;
第二种方式则是作为相关劳动者的您,还可以行使劳动仲裁的权利,以此来确保自己的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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根据劳动合同法实施条例第5条之规定,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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