我刚刚生完小孩4天，早产，孩子还在新生儿科，老公因初次盗窃摩托车被行事拘留，现在孩子需要钱，我也在月子里都很需要他，医院欠了6000多了，我老公能取保候审不，需要怎么做

公司是不能辞退刚刚生完孩子的女性职工的，因为女职工在孕期，产期和哺乳期之内的劳动权益是受到法律保护的。刚刚生了孩子之后，女性所要面临的问题就是休产假，哺乳孩子，况且，女职工本来就享有合理的产假，就算劳动合同到期了，公司也不能单方面的终结劳动关系。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于刚生孩子能否离婚?问题带来帮助。

孩子刚出生，夫妻也是可以离婚的。最便捷的方式就是双方都同意离婚，并且关于财产抚养权的问题都已经沟通好了，这个时候可以选择协议离婚，需要等待30天的离婚冷静期，冷静期过后还是同意离婚，那么就可以成功离婚。

孩子刚出生离婚孩子归女方。因为一般情况下，两周岁以下的子女都是判决给女方的，主要还是因为在这段时期内孩子尚处于哺乳期，所以为了保证婴儿的发育和成长，所以跟随母亲一起生活比较合适。

孩子刚出生比较年幼一般是归母亲可能性比较大，一方不抚养孩子的每月要给一定数额抚养费，一般最少要给到孩子成年，具体的数额由男女双方私下协商，但是不能低于法律规定的抚养费的数额。