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我在一家公司工作了一个月,不想做了,还是试用期间,想问下2017年的试用期辞职流程是什么样的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-05-17 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
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    试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:
    提前3天递交手签辞职报告给直接领导;
    直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;
    试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;
    交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料;
    正式离职后,若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。
      依据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    7 2017-05-17
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    我来为您解答下关于2017年的试用期辞职流程是什么样的这个问题
    按照劳动法规定,试用期员工在转正前有离职意向的,须提前3 个标准工作日提交《辞职申请表》,说明离职原因,完成岗位工作交接(最好有个书面的双方确认),完成后即可办理离职和结算。
    总的来说试用期是双方的互相考察阶段,员工提出离职和公司辞退员工都在情理之中,手续并不需要太复杂。
    希望对你有帮助!
    全文
    6 2017-05-17
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2017年的试用期辞职流程是什么样的
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