前期疗费和生活费都付清了

[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。

[律师回复] 您好，停工留薪时长多久？

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 您好可就劳动争议咨询解答

[律师回复] 如已领取结婚证，彩礼是不需要退还的。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，根据您描述是双方父母都要出抚养费

[律师回复] 您好，您是这个事情的哪一方呢

[律师回复] 男女朋友在婚前共同购房后因分手产生的财产分割问题需要根据双方的出资情况、房产证登记情况以及其他相关因素来综合考虑。双方应首先尝试通过协商达成一致；如果协商不成，可以寻求法律途径解决争议。在处理过程中，应充分考虑双方的权益和责任，确保分割结果公平合理。

[律师回复] 可以要求一次性结清，还可以主张未签劳动合同的二倍工资。

[律师回复] 您好，联系您具体沟通咨询

[律师回复] 修补后是可以够上十级伤残的

[律师回复] 你好，有没有生育子女

[律师回复] 你好，可以说下具体情况。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好 可以联系当地劳动局仲裁

[律师回复] 你好，你这个可以帮你处理的

[律师回复] 1.死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算.
2.丧葬费，依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算.
3.被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算.
4.亲属处理事故费用，包括交通费、住宿费和误工损失等，原则上人数不超过三人，按实际必需费用计算，凭据支付.
5.精神损害抚慰金，根据案件具体情况和当地司法实践确定，死者近亲属遭受精神损害，可向人民法院请求赔偿.
6.抢救费用，按实际发生金额计算，以抢救治疗期间的相关票据为凭.

[律师回复] 地点人物金额案件时间