律图审稿专业委员会3轮严审
律师你好！公司因分店铺到期辞退员工！在次月发工资日时并未给我发工资！尽然在次日询问财务说各种理由借口！且三个月后才可发工资！请问我该怎么办？
帮助5人
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匿名
2017-05-21
河南郑州
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律师解答
共4条
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咨询我法律咨询顾问8 2017-05-21 -
咨询我法律咨询顾问11 2019-03-30
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孙飞律师1 2017-05-22 -
咨询我法律咨询顾问9 2017-05-21
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律师你好！公司因分店铺到期辞退员工
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劳动纠纷公职人员挪用公款罪量刑判几年
[律师回复] 解析：
在我国，公职人员若实施了挪用公款的犯罪行为，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果情节较为严重，则会面临五年以上有期徒刑的惩罚。对于那些挪用公款数额巨大且未能及时归还的情况，他们将会受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁。而对于那些挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项和物资的行为，将被视为从重处罚的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
在我国，公职人员若实施了挪用公款的犯罪行为，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果情节较为严重，则会面临五年以上有期徒刑的惩罚。对于那些挪用公款数额巨大且未能及时归还的情况，他们将会受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁。而对于那些挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项和物资的行为，将被视为从重处罚的情形。
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公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司犯罪员工能取保候审吗
[律师回复] 解析：
在一定条件下，员工能够达到下列标准，即可申请保释：
首先，其可能被判处管制、拘役或永久性实施捆绑罪行的法律程序；
其次，如果他可能会面临超过3年监禁的刑事责任，而采取保释候审并不会对社区造成重大威胁时，也可以提出申请；
再者，若有严重疾病或生活无法自主照顾，以及怀孕或正在哺乳期的妇女，若实施保释候审，亦不会对社区产生实质性威胁，同样可以进行申请；
最后，当羁押期限已经截止，但案件仍未得到妥善处理和判决，同时需要采取保释候审来推动案件进程时，也可提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
在一定条件下，员工能够达到下列标准，即可申请保释：
首先，其可能被判处管制、拘役或永久性实施捆绑罪行的法律程序；
其次，如果他可能会面临超过3年监禁的刑事责任，而采取保释候审并不会对社区造成重大威胁时，也可以提出申请；
再者，若有严重疾病或生活无法自主照顾，以及怀孕或正在哺乳期的妇女，若实施保释候审，亦不会对社区产生实质性威胁，同样可以进行申请；
最后，当羁押期限已经截止，但案件仍未得到妥善处理和判决，同时需要采取保释候审来推动案件进程时，也可提出申请。
法律依据：
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【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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收费人员职务侵占罪的认定有几种
[律师回复] 解析：
关于对职务侵占罪之定义的解析与识别：
首先，该犯罪所侵犯的主要客体乃公司、企事业单位或其他类似实体的财产所有权权益；
其次，其客观行为层面需呈现出利用职务上的便利条件，非法占有本单位财产，并且数量达到较大标准。在主体要素方面，职务侵占罪属于典型的特殊类型罪名，其犯罪主体涵盖了公司、企业或其他相应机构的从业人员；
最后，从主观心理状态来看，该类犯罪行为人必须具备明确的直接故意心态，并怀有非法占有公司、企事业单位或其他相关实体财产的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
关于对职务侵占罪之定义的解析与识别：
首先，该犯罪所侵犯的主要客体乃公司、企事业单位或其他类似实体的财产所有权权益；
其次，其客观行为层面需呈现出利用职务上的便利条件，非法占有本单位财产，并且数量达到较大标准。在主体要素方面，职务侵占罪属于典型的特殊类型罪名，其犯罪主体涵盖了公司、企业或其他相应机构的从业人员；
最后，从主观心理状态来看，该类犯罪行为人必须具备明确的直接故意心态，并怀有非法占有公司、企事业单位或其他相关实体财产的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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被羁押人员如何申请取保候审
[律师回复] 解析：
在关押期间如何进行取保候审的申请？具体步骤如下：
首先，犯罪嫌疑人、被告人在被羁押的过程中，他们自身或者其法定代理人、辩护人、近亲人均可向相关的公检法部门提交取保候审的书面请求；
其次，当公检法机构接收到取保候审的申请书之后，应当在第7个工作日内对该申请做出决定，并给予明确的答复；
最后，如果取保候审的申请得到了批准，那么犯罪嫌疑人、被告人就需要立即提供保证人作为担保，或者缴纳一定数额的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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