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我们单位最近因为经营不善,想辞退一些人,正好有人合同到期了,问问谁知道具体期满劳动关系终止,是否需要支付补偿金啊

帮助10人 1.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-05-21 湖北黄冈
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律师解答 共2条
  • 黄冈优选法务
    黄冈优选法务
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    (1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;
    (2)在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;
    (3)用人单位不愿意续签。
    那么(1)情形下,用人单位不支付经济补偿,(2)(3)情形下,用人单位应当支付经济补偿金。
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    12 2017-05-21
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    诉讼指导顾问
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    《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满劳动关系终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
    全文
    6 2017-05-21
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合同期满劳动关系终止,是否需要支付补偿金
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