我和老公生了3个孩子，一儿两女，婚后家婆帮买房只写了我的名字，离婚的话女方能分到什么？

[律师回复] 你好，单位这种做法是违法的，建议通过法律途径维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，协商不成可以起诉处理。

[律师回复] 你好，我是山东刑事辩护律师，可以帮您会见和辩护，欢迎一对一咨询我，微心zhenglifanglvshi

[律师回复] 如果后续进行行政处罚就有影响

[律师回复] 有转账记录和聊天记录，可以起诉维权。

[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。

[律师回复] 可以进一步沟通情况的

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮到您的吗。

[律师回复] 需要的证件与之前办理一致。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么问题？

[律师回复] 这个需要其他证据来依托，光有转账记录证据不足

[律师回复] 你好，有几天工资没有发呢

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 帮我查询一下我的案件立案没立案

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好z具体说一下是什么情况

[律师回复] 入职第一个月公司就应该给员工缴纳社保，否则员工可以向劳动监察部门投诉，要求其公司补缴。

[律师回复] 您好，可以具体了解一下

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通