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抚养亲属抚恤金。和亲属岁数有关嘛

115浏览 匿名 2017-05-28 安徽
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律师解答 共1条
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    员工工伤劳动仲裁时员工母亲抚养费,按《工伤保险条例》的规定,工伤员工申请劳动仲裁期间,不涉及抚养费的。
    第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,
    全文
    6 2017-09-05
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供养亲属抚恤金
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对供养亲属抚恤金进行了解答,希望能解答您的问题。
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什么是供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
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供养亲属抚恤金如何计算?
因公死亡的根据《工伤保险条例》第39条第2项的规定标准为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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供养亲属抚恤金是指什么?
供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
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供养亲属抚恤金能否继承
人死了抚恤金不能继承的。根据相关法律规定,死亡抚恤金是指死者家属依法享有的相关费用,具有较强的人身依附性,不属于被继承人的遗产范围,因此死亡抚恤金是不可以进行继承的。
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婚姻家庭
抚养权考虑因素有什么
[律师回复] 解析:
争取未成年子女抚养权所需考量的因素主要包括以下几个方面:
首先,深入细致地进行双方个人及家庭背景的调查研究,以寻找到有利于自身争夺抚养权的相关事实和法律依据。
此类事实和证据的范畴较为广泛,包括但不限于以下几点:
1.核实双方的职业和薪资收入状况,通常来说,拥有较高薪资收入的一方在为子女提供优质教育资源和舒适生活环境方面具有较大优势;
2.关注双方的工作性质,若其中一方的工作时间相对灵活,能够腾出更多的时间来照料孩子,那么这将成为其争夺抚养权的有利条件之一;
3.评估双方的文化素养,文化程度较高的一方在子女的教育培养方面往往更具优势;
4.衡量双方在照顾和陪伴孩子方面所投入的时间和精力,投入时间较多的一方在争夺抚养权方面占据优势;
5.分析判决给某一方后,孩子的生活环境是否会发生重大变化,如果变化不大,则该方在争夺抚养权方面具有更大的优势;
6.考察一方的道德品质,由于直接抚养子女的一方的道德品质将直接影响到下一代的健康成长,因此这一点在争夺抚养权的过程中至关重要。
需要注意的是,如若一方存在赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等不良行为,将会对其争夺抚养权产生不利影响。
其次,全面掌握双方父母的个人及家庭背景信息。
在当今社会快速发展的大背景下,许多家庭的孩子并非由夫妻双方亲自抚养,尤其是对于学龄前儿童而言,往往是由一方的父母负责照顾。
因此,孩子过去的生活环境以及长期照顾孩子的父母的意见和身体状况,往往也是影响抚养权归属的关键因素之一。
最后,充分尊重孩子的意愿。
对于年满八周岁的未成年人,法院在处理抚养权问题时,会认真倾听他们的想法,并将其记录在案。
因此,在离婚之前或者离婚诉讼过程中,做好孩子的心理疏导工作,让他们自愿选择跟随哪一方生活,显得尤为重要。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
婚姻抚养权分割纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:
1、尊重夫妻之间的商量;
在这方面,作为父母的夫妻都应当以对自己和孩子极其负责任的态度,认真并积极地进行内部复盘,仔细商讨并决定哪方可以享有孩子的抚养权。
2、遵循法律程序向法院提起诉讼;
当夫妻无法达成共识时,他们应该按照既定的法律程序向所在地区的基层人民法院提出诉讼请求,由该法院经过严谨而客观的审理判断后,给予最终的裁决。
这种判决通常是基于究竟哪种情况更利于孩子未来成长的原则来做出决定,具体来说需要综合考量以下几个方面的因素:
首先,对于不满两周岁的幼儿,一般会判给母亲抚养;
其次,父母双方的教育背景、职业状况、经济收入水平、年龄差距以及家庭环境等因素也会被纳入考虑范围之内。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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