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有个朋友最近遇到了双倍工资差额计算的问题,但是没有续签劳动合同,所以想咨询一下未签订劳动合同的双倍工资差额该如何计算?

帮助5人 1.5k浏览 匿名 2017-06-02 青海黄南
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律师解答 共1条
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    对于要求公司支付双倍工资,首要要保留好有关劳动关系的证明以及入职日期等等,证明劳动关系的资料如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
    全文
    11 2017-06-02
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未签订劳动合同的双倍工资差额该如何计算?
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