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企业支付的伤残补贴金必须在伤残员工辞职后才能支付,该伤残员工在辞职后多久才能同原来企业签订劳动合同?

2.3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-03 上海黄浦区
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律师解答 共1条
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    这个没有强制规定。这应当是重新建立新的劳动关系,应当重新签订劳动合同。如企业和职工经协商愿意在原劳动合同期内与职工履行原劳动合同权利义务,也不违法。
    全文
    9 2017-09-05
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