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本人单位因为在录用方面没有处理好,侵害了我们员工的权益,所以请问人事争议是什么,人事争议仲裁受理时效是多久呢?

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2017-06-05 四川泸州
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律师解答 共1条
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    人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。人事争议主体的范围较广,只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。同样人事管理行为也非常宽泛,是能够引起人事争议,即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为,包括具体行为与抽象行为。
    全文
    13 2017-06-05
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