我近期要离开公司，可是公司并不同意，争执了好久，我一直要求解除劳动关系，并结算工资，可是公司并不认同，而且好一直打压自己，怎么进行劳动争议诉讼答辩状维护自己利益

针对劳动争议诉讼答辩状提出的解决措施来说，劳动法律关系具有强烈的人身依附性，是以劳动者失去部分的人身自由来履行劳动合同，而答辩人已经依法解除劳动合同并离开用人单位，且不愿意再到用人单位上班。如果法院判决劳动者继续履行劳动合同而劳动者仍拒绝履行，是无法对劳动者采取强制要求执行判决的。