交通事故右腿骨折膝关节活动受限算几级伤残

[律师回复] 您好，如果认定自首情节会作为从轻减轻的有利条件之一的，据您描述的行为有可能涉嫌强奸罪，法定刑在三年以上进行量刑。影响量刑的因素有很多，具体要结合案件的实际情况。现在案件进展到哪一阶段了？女方的周岁年龄有多大？双方是否相识？是否有过多次的行为？建议及时联系律师，争取从轻减轻的结果。我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复] 你好，你这得先去治疗，出院以后才涉及赔偿问题

[律师回复] 通常来说排除红绿灯的情况下是对方车辆的责任

[律师回复] 你好，具体的情况来电详细沟通下

[律师回复] 劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好这个还是建议你们协商

[律师回复] 解析：
关于五一法定假日的相关信息如下：
依据法律规定，劳动节假期安排为3个连续日历天数，具体包括5月1日这一劳动节，以及随后的2个周末休息日。
当遇到公众假期恰逢周末的情况时，休假日应在正常工作日内进行调整补充。
对于法定节假日的确立和调整，均是由国家级行政部门根据国内外经济社会发展状况等因素作出决定的。
作为劳动者，有权在此期间享受合理的休息时间。
然而如因公司的生产运营需要而不得不加班的话，则需遵循上文所述的规定执行轮调或额外支付加班补偿费用。
如果雇主在五一劳动节要求劳动者加班，那么他们需要向员工支付至少相当于平时工作报酬金额的三倍的加班工资。
同样的情况下，若在休息日被迫加班但却未得到相应的补修机会，雇主还应对工人支出不少于平时工资双倍的加班报酬。
因此，员工在选择加班前应慎重考虑，须了解自己的权益并维护好自身利益。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 您好请问有没有做工伤认定！

[律师回复] 对伤残情况，可以申请做伤残鉴定

[律师回复] 您好，涉嫌刑事犯罪的可以委托律师介入。

[律师回复] 您好，具体罚款可以咨询当地市场监督管理局。

[律师回复] 你现在想咨询的是什么问题呢？可以与我联系详谈

[律师回复] 丈夫收入怎么样呢？？、

[律师回复] 你好，请问是什么原因导致摔倒？

[律师回复] 您好，那你是代表哪一方 ？

[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 起诉离婚解决孩子抚养问题

[律师回复] 不属于，但是可以要求其他赔偿，可以电话联系我

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所